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哈佛面试官：真实的自我才会得到他人的认可
每年，哈佛大学从全球三万名以上极具竞争力的申请者中，挑选约 2000 名组成新一届本科大一新生，其中约 11% 来自除美国外的 80 多个国家。此前，哈佛大学会在世界各地委托校友，对优异的申请者进行一对一或者多对一的面试。汤玫捷是众多的中国面试官之一。面试中国学生时，汤玫捷喜欢 “突击式”提问。“我不希望给太多时间让面试者做程式化的准备，这样就可以看到一个完全真实的人。”在她看来，哈佛大学是一个多元化的校园，她喜欢个性十足的学生。“在面试中展现真实的自我，会得到面试官的认可。往往学生们极力推销的并不是我看中的，而他们忽略的细节却最能打动我。”
最近，汤玫捷正在读脂评本的《红楼梦》，“不管在哪里，我每天都看一会儿书。”这是她的习惯。
一般来说，汤玫捷会和朋友们约定读同一本书，看同一部话剧，甚至熬夜打同一个游戏。“这样大家一起吐槽，比较有趣。”她的朋友大多是美国名校毕 业生，事业有成。其中，有忙到早晨还不忘上线给 “部落战争”送装备的投行人，也有打“飞的”来集体观看《喜剧的忧伤》的艺术青年；其中一些和她一样，也是美国名校的“校友面试官”。
美国大学的校友面试官体制采取义务兼职的方式。汤玫捷特别热爱这个工作。对于她来说：“做面试官，就相当于把以往的镜头，又回放了一遍。”而这一遍一遍的重复，“非常快乐”。
2005 年，来自上海的汤玫捷是中国大陆唯一被哈佛大学提前录取的高中生。而改变命运的关键一役就是“面试”。“那天大雨，面试官选择了她丈夫的办公室和我见面。”她说。面试的时候，汤玫捷非常紧张。“当时我的手表丢在了轻轨上。进屋的时候，全身都淋湿了。”
一直到现在，汤玫捷都还记得当时的情形——“她是一个特别亲切的女子，有种让人安静下来的力量。”面试官做的第一件事情就是让她放松。“一开始 就说我英语挺好的，先夸了夸我。”然后，两人开始了交谈。汤玫捷成绩优异，并去美国高中做了一年交流生。不仅如此，她还积极参加了很多课外活动，做小记 者、建网站等等。“面试官一开始就针对这些提了很多有趣的问题。”
汤玫捷承认这位前辈对自己的影响很大。“因为现在我的面试风格，就和她很相似。她当年提的问题，我现在也在问别人。她让带简历，我现在也会提醒让孩子们只准备这份资料。”
最关键的是，“她觉得小朋友们，一定要放松才能表现出真实水平”。 现在汤玫捷面试的时候，也会专门留出时间让同学们“调整”。
每年，哈佛大学从全球三万名以上极具竞争力的申请者中，挑选约 2000 名组成新一届本科大一新生。以 2011-2012 申请季为例，这些幸运的年轻人中，约 11% 来自除美国外的 80 多个国家。
被选中的幸运儿们，最终会住进那所建于 1636 年的古老校舍，它拥有 3500 门学科课程、馆藏 1500 万册的世界最大校园图书馆。而在这座被称为“世界智库”的大学城里，曾经诞生过 47 名诺贝尔奖得主教授、8 位美国总统和诸多改变了世界的政经领袖。
“百里挑一”，那么谁将成为胜出者？事实上，哈佛大学的录取有着神秘而独到的评判标准，他们称之为“全方面考察(Holistic Review)”和“手工挑选(Hand Pick)”。“听起来有点像挑最好的葡萄用来酿美酒的过程——不可言传，只可意会。”汤玫捷笑着解释说。
“挑选不是一种权利，