养猪场管理制度.doc

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养猪场管理制度
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一、员工守则及奖罚条例
（一）符合下列条件者受奖励：
、关心集体，爱护公物，提合理 1
化建议，主动协助领导搞好工作者。 、在特定环境中见义勇为者，敢 2
于揭发坏人坏事者。、努力学 3
较高者、认真执行猪场各项规章制度， 4
遵守劳动纪律者。 、胜任本职工作，生产成绩特别 5
显著，贡献很大者。（警告、符合下
列条件者受罚 （二） 罚款、开除） 、
违反劳动纪律者。 1
2、违反操作规程者。
3、出现责任事故、造成损失者。
4、不爱护公物，损坏公物者。
5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂
者。
6、对坏人坏事知情不报者，见危
不救、袖手旁观者。
7、以权谋私、化公为私者
8、贪污受贿、挪用公款、收取回
佣及厚礼者。
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9、盗窃、赌博者。
10、语言行为粗暴及欺骗者。
二、员工休请假考勤制度
（一）休假制度
1、员工每月休假 4 天，正常情况
不得超休。
2、正常休假由组长、生产线主管
逐级批准，安排轮休。
3、有薪假：婚假 7 天，丧假（直
系亲属） 5 天，产假 45 天，人流休假
6 天，上环休假 3 天，下环休假 1 天，
女 天。 5 天，男结扎休假 13 结扎休
假．
4、法定节假日上班的，可领取加
班补贴。
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5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休 8 天，跨省 12 天。
（二）请假制度
，一般情况不得请假，
病假等例外。
， 因公负伤
者可报公司批准，治疗期间工资照发。
4 天以上者由
主管批准，7 天以上者须由场长批准。
（三）考勤制度
1、生产线员工由生产线主管负责
考勤，生产线主管、后勤人员由场长
负责考勤，月底上报。
2、员工须按时上下班，迟到或早
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退2次扣 1天工资。3、有事须请假。
4、严禁消极怠工，一旦发现经批
评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度
恶 劣者上报公司做开除处理。 ．
（四）顶班制度