河南省临时工劳动合同范本.doc

编号：________
临时工劳动合同范本1
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日

临时工劳动合同范本1
甲方：____ 乙方：____
电话：____ 电话：____
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自____年____月____起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬

1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律
。
。
，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：
、完不成工作任务、考核不合格;
，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
;
、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
、赌博、营私舞弊情节严重的;
，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前____天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
;
、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章)：____乙方(签名)：____
____年____月____日 ____年____月____日
临时工劳动合同范本2
甲方：____ 乙方：____
地址：____地址：____
根据《中华人民共和等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____日/月。
一、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求
。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
____对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
三、劳动报酬
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工