交换维护管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：交换维护管理
所属单位：
部 门：移动部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
执行所管辖的交换机的硬件维护、局数据制作和维护作业方案的工作，确保交换机正常运行。
工作关系：
直接上级： 移动部副经理〔维护〕
同 僚： 局数据管理员 交换系统优化管理 交换系统值机员
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
设备的硬件维护。执行对所管辖的交换设备的硬件维护工作，确保交换设备正常运行。
设备的故障时限
2
交换局数据的制作。对所管辖的交换设备的局数据修改方案的制定和操作。
局数据制作的标准和及时性
3
维护作业方案的执行。执行所管辖交换设备的维护作业方案。
维护作业方案完成的完备性
4
，提高用户满意度。
用户满意度
处理及时
任职要求：〔列出此职位最低需要的根本要求、任职资格和素质等。〕
适应年龄
适应性别
男
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
通信及相关专业
中专（职高）
√
中级
√
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
掌握移动网络的根本理论，对所负责的设备系统硬件结构非常熟悉，并能够独立进行设备故障处理。掌握所负责设备的局数据情况，特别是信令路由、话务路由、字冠分析表、GT翻译表的设置
所需培训〔列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程〕
岗前培训
在岗培训
职位依据：〔主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕
〔本职位说明书编写信息。〕
编写:
编制日期：
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