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统计员的培训资料.doc


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文档列表 文档介绍
统计员的工作报告
1
目录
一、日固定工作
二、周固定工作
三、月固定工作
四、各项临时工作
五、总结
1
一、日固定工作
在工作日清汇总中将影响前一天工作完成的原因标识,方便第二天查找
核对前一天未完成事项
6
完成一件事进行填写
工作日清汇总、工作日志
5
对无作业及借用工时汇总时一定为各部门及工艺员确认OK的(如要在月底汇总时修改时一定要最新一版,将修改OK的发给各部门进行确认)
日借用、无作业工时汇总
4
分析OK后,对数据进行检查(人员是否与人员名单的线别一致)排班是否OK、刷卡记录有异常
车间人员刷卡数据的采集及数据分析
3
将有变动的人员标注进行汇总(离职、调劝、需开调令等)
每日上午前将车间人员名单确认OK
2
将每日完成OK版的批次进度放入CPC平台
批次日进度
1
注意事项
模版
工作事项
序号
1
二、周固定工作
只需将异常的部分用颜色标识
模板
5
4
虽每天在核对考勤数据,为防止还会出现异常,每周一再进行检查前一周的数据、再将异常进行通报
周一
周考勤数据检查
3
对前一周未完成的进行分析(在日清中有影响完成的原因)
第琱五完成下周工作计划
周工作计划
2
周报数据可每日做完批次进度时将当天天数据汇总(为确认周报数据OK将前一周的数据与本周数相加应与批次进度中周最后天的相等)
每周一上午
前一周生产周报
1
注意事项
需完的时间
工作事项
序号
1
三、月固定工作
模板
7
生产线与优秀员工一起提供员工当月绩效考核分,先汇总OK
每月12日前
车间效益奖核算
6
每月7日前
优秀员工、劳动竞赛数据
5
先汇总各部门提供的需求、盘点需提前进行,每月初就可以了
每月15日前
办公月计划、盘点资料
4
每月5日前上交厂办及人力资源部
月考勤工时核算
3
同上(将每周OK版汇总至一起)
每月6号前(提交确认OK版)
月无作业工时汇总、借用工时汇总、返工工时汇总
2
整机完成入库可将每周数据进行汇总(前提为周数据为OK的)、月报可将整机完成入库的数据进行汇总(同批次进行合并、不分线别)
每月一号
月报、整机完成入库
1
注意事项
需完的时间
工作事项
序号
1
四、临时工作

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  • 时间2014-08-29