某公司人力资源管理流程.doc

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人力资源管理流程
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01日01生效日期：月
第1/1
适用范围2
1目的 为使人力资源工作科学化、统一化、规范化，特制定本流程。 本守则适用于公司全体员工 3人力资源部工作流程图（总图）
公司发展战略
培训发展
薪酬
入职福利
休假职业生涯
人力资源管理流程
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拟制：钱爱东
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0101生效日期：年月日
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4员工进入、退岀公司流程
解福除利劳动正常工作
退休
合同考 勤待岗
人力资源管理流程
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01月01日生效日期：年
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招聘流程5
用人部门人力资源部主管公司领导总经理
关联流程
人力资源管理流程
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月01日01生效日期：年
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绩效管理一一考核流程 6
总经理关联流程被考核人考核人人力资源部 考核启动
项目自定当月考
公司考核项目申请审批 表 公司考核项目申请公司考核项目员工考核 员工考核项目指定申请结束
员工考核项目确定填写结束
当月考公司考核项目员工考核核评审 评分 项目自评启动
考核评审 考核表考核人评审 确认公司考核项目评分表
当月考核评审考核表反结束 馈考核记录 绩效评价
发布/归档考勤
考核考勤表
薪酬
人力资源管理流程
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日01生效日期：年月01
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评估人
7绩效管理一一评估流程人力资源部被评估人 公司领导关联规程
人力资源管理流程
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01生效日期：年01月日
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8薪酬管理流程公司领导
关联流程外部信息 员工人力资源部
人力资源管理流程
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日月年生效日期：0101
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福利 社保流程 9
关联规程
主管公司领导人力资源部 参保人员总经理
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日生效日期： 年01月01
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公司内部员工奖惩流程 10公司领导
绩效评估
相关部门 规程
总经理指派专行为表现
或相关部门调 查取证并作书 面结
论
总经理人力资源部
案小组调查取
及结果面结论
行为表现
员工部门经理关联流程
及结果证并作书面结
部门经理或相及结果
论主管公司领导
关部门调查取
审批奖惩决定
机会
书面形式
终止并通知
提名人
一次申诉
理由是否
提交成立丫
N
维持原决定
审批取消或改变原决定
N
终止并通知提名人
发布文件
通报表扬
奖励薪酬专项奖励优秀员工……实施通报批评薪酬 处罚罚款离职 开除起诉法律程序
文件存档档案.
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01生效日期
: 年01月日
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11公司员工岗位调整流程主管公司领导 /关联流程 人力资源部地区员工 部门/ 总经理
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月01日生效日期：年01
第10/
12员工培训流程公司领导 关联流程部门员工 人力资源部
人力资源管理流程
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01 生效日期：年01月日
第11/
13员工合同管理流程企业法人 人力资源部 员工 总经办 备注
管理人员
确定合同编号
保密协议
个人留存
绩效评估劳动合同续订人事通知单.
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年01月01日生效日期：
第12/
新员工入职流程 14
公司领导 人力资源部 新员工 用人部门 相关职能部门
关联流程
劳动合同