公司作风纪律建设心得体会(完整版）.doc

公司作风纪律建设心得体会公司作风纪律建设心得体会为进一步加强作风建设, 树立鲁能集团公司良好的形象, 形成严明的纪律和优良的作风, 确保各公司任务目标的实现, 集团公司在广泛征求意见、深入讨论的基础上, 全面开展了作风纪律整顿的一系列活动。随着此次作风建设的有序推进, 我最主要的体会是这次活动指导思想明确、内容具体、措施保障有力, 结合这一段时间的学习, 心得体会简要如下: 作风纪律,从小处讲,是我们对工作的热情和态度的外在反映, 进行作风纪律整顿, 关键应看效果, 看我们是否能够以坚持饱满的热情投身于工作当中的, 是否能够坚持不懈、一以贯之, 脚踏实地地做好自己的本职工作。我认为这次作风纪律建设的指导思想, 即努力塑造鲁能集团公司求真务实、开拓创新的精神; 明确整顿工作的目标是纠正学风、工作作风不正、消除被动应付、严惩消极怠工、克服享乐主义, 从而促进整个鲁能集团事业的发展。在此次作风纪律的学习过程中,我深刻地认识到自身存在如下问题: 一是存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩, 就自我感觉不错了, 对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策, 工作没有前瞻性, 有很多的工作想做又不敢做, 瞻前顾后, 缺乏果断和胆量。在很多情况下, 没有针对实际情况, 主动地去寻出路, 想办法, 解难题。二是对业务知识不够钻研, 对待工作有时不够及时主动、积极, 只满足于完成领导交给的任务。主要表现在存在较大的依赖性工作中遇到难题, 常常等待领导的指示, 认为领导会有指示, 我不用先急着干, 害怕自己先做做不好, 故在开展工作中有时比较盲目, 说一步走一步, 未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性, 图个省事, 照搬照抄, 只要按时完成工作就算了事。三是对自身要求放松。在日常工作中, 特别是没有较急、较重的任务的时候, 对自己没有严格要求, 有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象, 有时没有严格执行请销假制度。作风建设贵在真学、真思和真改。促学风、抓素质, 重在真学。这次作风建设特别注重大兴学习之风,提高集团公司干部队伍素质,学理论和三个代表重要思想, 以科学发展观、社会主义和谐社会建设等新的理论成果为基础; 强调业务学习, 强调对本公司、本部门、本专业的学习,提高自身素质。真学、真思和真改, 关键在于静下心来,原原本本学习我国社会主义建设理论新成果,真正掌握理论的精神实质; 端正学习之风, 主动学习现代管理和市场经济基本知识, 尤其世界经济领域的新成果、新突破; 将学习当成一种爱好、兴趣。通过不断思考, 日三省吾身, 不断反思自己在学习工作当中的得失成败, 汲取经验, 不断塑造自己, 完善自己。因此, 在这段时间, 自己结合对作风纪律建设的领会贯彻, 对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思, 从主观上查找原因, 从而总结出今后的整改措施,主要有下面几点: 首先,不断加强学习,提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情, 任何时候都不能放松。今后我不仅要学胡锦涛总书记在中纪律七次全会上的讲话及党章、更要认真学习、精读有关重点文件, 进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想, 坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型