离退休员工管理制度.docx

离退休员工管理制度
尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是新中国社会主义精 神文明建设的一项重要，也是对离退休工作人员最基本的要求。因此, 离退休工作部门及人员要努力做到：
1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以 让离退休老同志十分满意为标准，更好地从政治上用关心，生活上照 顾党团员，发挥他们的作用的要求，克服困难，落实政策，为老同志 做好事、办实事。
2、认真落实中华人民共和国老年人王乃坤合法利益 保障法扎扎实实维护老年人合法权益。实施尊老敬老教育 活动，宣传离退休老同志为水利事业所做的贡献和他们优良品质，宣 传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚， 弘扬祖国敬老、养老的美德。
3、做好离退休中央直属机关老同志的来信来访工作。对离退 休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老 同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，谦卑听取他们的意见，能够 解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决 不了的缺陷事情或不能办的事，要解释清楚。
4、为老同志服务要全心全意、满腔热忱，吃得苦、受得累， 做得好老同志的贴心人。努力创造条件，拓展活动内容，开展丰富多 彩的有益于老同志身心健康的文体活动，使老同志老有所乐。
5、坚持定期向离退休老同志通报情况，征求意见，体会让老 同志及时了解本单位的改革、发展的情况，为堤防事业建设雷米雷蒙 县。
6、要坚持经常、有计划地适时开展走访慰问活动，把走访慰 问工作作为一项经常性的工作去抓。新年（春节）、“十、一”（老年节、 中秋节），对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休党团