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渭源县人事局_工资.doc


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---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 渭源县人事局_ 工资渭源县人事局关于 2011 年全县机关事业单位正常晋升及工资审批管理有关事项的通知各乡镇人民政府、县直各单位: 根据定西市人力资源和社会保障局《关于转发关于 2011 年机关事业单位正常晋升及工资审批管理有关事项的通知》精神, 现就 2011 年全县机关事业单位正常晋升及工资审批管理有关事项通知如下: 一、 2011 年正常晋升工资范围本次正常晋升工资的范围为: 执行机关事业单位工资制度的单位中,2011 年1月1日在册的正式工作人员. 二、晋升工资办法机关工作人员 1 、机关公务员和经批准参照公务员制度管理的单位中,执行职级工资制的工作人员,从200 6年7月1日起, 年度考核累计五年称职及以上, 且至 2010 年12月31 日,工资未达到级别工资套改表规定年限的,从 2011 年 1月1 、从 2009 年1月1 日起, 年度考核累计两年称职及---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 以上的,从 2011 年1月1 、公务员晋升职务相应晋升级别时,如晋升一个级别, 按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算; 如一次晋升两个级别及以上, 按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算. 公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的,先晋升级别,再晋升级别工资档次. 4 、执行岗位技术等级工资制度的机关工人,从200 9 年1月1 日起, 年度考核累计两年合格及以上的,从 2011 年1月1日起晋升一档岗位工资. 事业单位工作人员 1 、从 2010 年起年度考核结果为合格及以上等次且 2010 年未因岗位变动而晋升薪级工资的,从 2011 年1 、取得较高学历晋升了工资,执行较高学历定级工资的, 若当年考核结果为称职及以上等次的,2011 、正常晋升薪级工资后,按国家规定,中小学老师和护士基本工资提高 10% 、事业单位工作人员晋升职务或晋升专业技术职称---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------

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  • 时间2016-07-13
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