一领导力自我评价测试表.doc

一领导力自我评价测试表.doc精选一领导力自我评论测试表
精选一领导力自我评论测试表
精选一领导力自我评论测试表
（一）领导力自我评论测试
表之一 说明：认真阅读下边
26 条陈说，找出与
你符合的。请诚实回答以下问题，你的得分将告诉
你，你属于哪一类以及下一步需要做什么。
我关
心怎样提升职工的工作满意度。
1． _____2． _____留住团队中的才华之士是我的主要责任。
3． _____ 我了然职工的职业志向。
4． _____ 我对职工的不一样背景、价值观和需求表示尊敬。
5． _____ 我想法让职工在工作中不停接受挑战。
6． _____ 我尊敬职工面对的工作与生活的互相均衡问题。
7． _____ 我让职工认识职业生涯发展的各样不一样门路。
8． _____ 招聘的时候，我关注应聘人员的各多种技术组成。
9． _____ 我和职工分享我个人拥有的诸多信息。
10． _____当我感觉我损害了某个职工的感情时，我会致歉。
11． _____我鼓舞在工作时保持风趣感。
12． _____当我和内部人士、外面人士交流时，常常把某个职工介绍给他人认识。
13． _____我鼓舞职工全力以赴，实现个人进步。
14． _____我对职工信守誓言，同时也看重他们的贡献。
15． _____我常常为职工追求内部发展的时机。
16． _____我支持职工发展与工作有关的个人兴趣。
17． _____我常常对既定制度进行议论和合理的修正，以支持职工发展。
18． _____我采用各样方式确认并奖赏职工的成就。
19． _____我供给尽可能多的方案，以指导职工达成工作。
20． _____我常常告诉职工，他们此刻处于什么状态，应当怎样改良。
21． _____我花时间聆听职工速求来认识职工。
22． _____我主动认识职工的价值观。
23． _____我关注职工中谁过分劳苦。
24． _____我关注团队中年青人的特别需求。
25． _____我给职工决议权。
我不停改良我的管理和人材保存策略。_____ ． 26．
评分：
计算你以为与你符合的陈说数目，每个1
分，看看你处于什么状态。
0～ 6 分：警惕。你面对失掉职工的风险。最好重新开始，认识职工的需求是什么，而后从这个
问卷中找出 3～ 5 条，付诸实行。
7～ 13 分：注意。你已经在为留住职工努力。从此刻开始，咨询职工或你信任的同事，你所做的
哪些是有效的，哪些不足。
14＋：赞誉。你正走在正确的道路上，不要停止。选择其余方法付诸实行，并适合地自我夸奖一
下。