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委托合同和雇佣合同的区别(合
同范本)
Difference between commission contract and employment contract
(合同范本)
姓 名：____________________
单 位：____________________
日 期：____________________
编号：YW-HT-030523
合同书 | CONTRACT
雇佣合同
委托合同和雇佣合同的区别(合同范
本)
说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义
务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程
度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否
适合您使用）。
　　实践中，委托合同与雇佣合同不易区别，而委托合同与雇佣合同的定性可能
影响案件的正确处理。
　　一、委托合同的相关概念和特征
　　委托合同又称委任合同，是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约
定报酬或不支付报酬的合同。我国《合同法》第 396 条也有类似明确的规定：
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
　　(一)委托合同是建立在委托人与受托人相互信任基础上的。
　　委托人之所以选定受托人为自己处理事务，是以他对受托人的办事能力和信
誉的了解、信任为基础的;而受托人之所以接受委托，也是出于愿意为委托人服
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合同书 | CONTRACT
雇佣合同
务，能够完成委托事务的自信，这也是其基于对委托人的了解和信任。因此，委
托合同只能发生在双方相互信任的特定人之间。没有当事人双方相互的信任和自
愿，委托合同关系就不能建立，即使建立了合同关系也难以巩固。因此，在委托
合同中，受托人应当亲自处理受托的事务，不经委托人的同意，不能转托他人处
理受托的事务。同时，在委托合同建立后，如果任何一方对他方产生了不信任，
都可以随时终止委托合同。
　　(二)委托合同的标的是处理委托事务
　　委托合同是提供劳务类合同，其标的是为劳务，这种劳务体现为委托人为受
托人处理委托事务。关于委托事务的范围，《合同法》并没有将委托事务限于法
律行为，因而解释上应不限于法律行为。但是，应当指出，委托事务的范围也并
不是没有任何限制的，委托事务必须是委托人有权实施的，且不违反法律或者社
会公共利益、社会公德的行为。
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