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档案工作的自我鉴定
档案工作的自我鉴定
档案工作的自我鉴定
档案工作的自我判定
????为查新工作的主线，环绕 “查新点 ”进行检索 ;针对 “查新点 ”确认检索的有效性与充足性，依据 “查新点 ”进行文件的挑选与剖析等，因此它是查新员选择数据库、拟定检索词、拟定检索策略的依照，是进行新奇性结论判断的基矗由此
可见，查新点的剖析、提炼与掌握是影响查新质量的 —个特别重要的因素，查
新点的正确与否直接影响查新结论的靠谱性和针对性。查新点剖析是指查新人
员在对查新项目内容全面认识的基础上，根查考利用价值的资料，可编为资料
留在单位使用。 3 结语收稿日期： XX —04—06 据查新拜托人对查新项目的科
学技术重点等新奇性的查问要乞降管理部门的查新规定，将需要查新的内容
(一般为多主题 )用一条条查新重点 (单主题 )清楚地表示出来，即分解开来，以
便于找准查新点，选择卡珂关文件，并进行比较，最后得出针对性强的公正、
客观结论。 2 正确剖析提炼与掌握查新点的因素 2，1 查新人员需具备较高的专业知识水平查新人员专业知识水平的高低直接影响对查新点的理解。拜托人在提出查新拜托时，常常会供给课题的查新点。但葙些拜托人因为不认识查新工作程序及方法，其表达方式常常广泛而不详细或查新点排列过多过全，新奇点不突出，假如查新人员没有必定的专业背景知识，将很难深入认识并剖析课题而后将查新点正确、清楚、完好地提炼表达出来，查新质量也就无从谈起。
并且创新性和水平不一样的项目，可能会因为拜托人对查新点的描绘不一样而得出相反的结论，还有可能因为拜托人对查新点的描绘不妥而造成查新结论禁止，或许查新项目自己不具备很强的创新性，而拜托人采纳了拈轻怕重、回避矛盾的描绘方式使查新结论新奇性被完好必定，这些都严重影响了查新质量。只有当查新人员懂得相关某一学科领域专业知识，具备必定的专业知识背景，才能更好地
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熟习拜托课题，认识课题的技术重点、指标参数和其余研究背景状况，
吃透课题细节，进而确立正确的查新点、检索词、选择好数据库，拟定出完美严实的检索策略，抓住课题的新奇