钉钉系统智能人事sop.docx

钉钉系统智能人事sop.docx钉钉系统智强人事sop
钉钉系统智强人事sop
钉钉系统智强人事sop
标准适用
钉钉系统智强人事操作 SOP
一、基础设置
1、 提示职工完美资料
●【路径】手机端钉钉 - 工作 - 智强人事 - 职工基本信息不完美 - 发 DING
提示职工完美信息。
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标准适用
01 /02 职工基本信息不完好
2 、改正职工信息，自动生成职工成长异动记录 ●【路径】手机端钉钉 - 智能
人事 - 点击任职人员 - 挑选部门职工 - 点击一名职工 - 进入个人主页 - 操作 -
编写职工 个
人档案。
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标准适用
职工个人档案
、设置花名册字段，调整入职登记表
● 支持时间控件、金额控件、外面联系人控件等。
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标准适用
●【路径】登录管理后台 - 入职管理 - 编写表单，增添企业需求的字段。
4、设置新职工欢迎通告
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标准适用
特别提示：企业会把重要的文件作为附件上传到附件中，人事在确认新职工到岗后 ，需要提示新职工翻开通告，详尽阅读文件。
一、用人部门在钉钉上填写【招聘】审批单，确认招聘需求
二、人事部门在钉钉上填写【录取审批】 审批单，确认人员的
到岗
三、入职办理
1、扫码入职：分享二维码给新职工填写个人档案，提交各自分企业 HR ，HR 一致审查。
二维码的下载地方：后台翻开智强人事 -- 基础设置 -- 职工档案字段 -- 入职登记表预览 -- 下载二维码
2、 同时需要让新职工签订 ，劳动合同 ，竞业协议，保密协
议纸质文档并存档。
3、人资专员在后台点击确认到岗， 需详尽审查职工的入职资料，保证资料的真切性，正确性，而且把合同时间的录入系统。
四、转正审批
1、【路径】试用期职工马上转正，会收到倡始“转正申请”的工作通知。职工完美试用期工作表现、业绩等信息，选