餐厅服务员劳务的标准合同.docx

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餐厅服务员劳务的标准合同
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餐厅服务员劳务的标准合同
餐厅服务员劳务合同
甲方 ( 聘用单位 ) ：
( 受聘人 ) ：
愿、同等、磋商一致的原则，签署本合同。
合同限期
1、合同有效期：自 ____ 年 __月 __日至 ____ 年 __
___日止 (
用期 ) ，合同期满聘用关系自然停止。
2、聘用合同期满前一个月，经两方磋商赞同，可
以续订聘用合同。
3、签署聘用合同的限期，不得超出国家规定的退
离休时间，国家和本市还有规定能够延伸 ( 推延 ) 退休年纪
( 时间 ) 的，可在乙方达到法定离退休年纪时，再依据规定条
件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合
同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
工作岗位
1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙
方签署岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。
2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作能力和
表现，能够调整乙方的工作岗位，从头签署岗位聘用合同。
工作条件和劳动保护
1、甲方推行每周工作 40 小时，每日工作 8 小时的
工作制度。
2、甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工
作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下
工作。
3、甲方依据乙方工作岗位的实质状况，按国家有
关规定向乙方供给必需的劳动保护用品。
4、甲方可依据工作需要组织乙方参加必需的业务
知识培训。
工作酬劳
1、依据国家、市府和单位的相关规定，乙方的工
2、甲方依据国家、市府和单位的相关规定，调整
乙方的薪资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑期、探
亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方如期为乙方缴付养老保险金、待业保险金
和其余社会保险金。
工作纪律、奖赏和惩办
餐厅服务员劳务的标准合同
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1、乙方应恪守国家的法律、法例。
2、乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪
律，自觉听从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位相关规定，依照乙方的工作
实绩、贡献大小赐予奖赏。
4、乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方
按市府和单位的相关规定经予处分。
聘用合同的更改、停止和排除
1、聘用合同依法签署后，合同两方一定全面执行
合同规定的义务， 任何一方不得私自更改合同。 确需更改时，
两方应磋商一致，并按原签署程序更改合同。两方未达成一
致建议的，原合同持续有效。
2、聘用合同期满或许两方商定的合同停止条件出