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DISC性格测试及分析(Excel自动统计).doc


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DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立,他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一,被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。兴趣决定一个人想做什么,性格决定一个人更适合做什么,技术决定一个人能做成什么。职业差异可以用霍兰德职业兴趣测试(请自行百度)了解自己的职业兴趣,那么如何了解自己的性格,以及适合的职业呢?
性格(Personality) = 秉性 + 人格
  秉性,遗传的性情(先天形成),是一个人在正常、轻松状态下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是被“设定”的,基因、血型等是直接决定和影响秉性的因素。秉性是性格其中一个子集。
  人格,价值观和思维、行为模式(后天塑造),是一个人在智商、家庭教育、文化背景、人生经历等作用下,对“信息搜集”和“决定形成”所采取的主观特定反应。
天生的秉性及后天的各类因素共同产生了一个人此刻的性格。秉性几乎无法改变,但是了解那些影响我们命运的天生因素,能够帮助我们在做选择时顺应天性,有利于减少阻碍。了解这些可控因素,能够帮助我们分析并定向改造自己性格,接近理想的未来。
共40题,在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的,单选。拖动Word文档滑动条使Excel双击后能完全置于屏幕中,以方便鼠标中键滑动Excel表格。双击Excel表格进行填写,结果自动统计。请按第一印象选择,联想生活、工作、学习中的你,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的家人、挚友、同好等对你的评价来从中选择。为方便表格重复利用,请在填写时不要保存,填写完可复制总计项或另存截图方便日后对比分析,并在关闭本Excel表时选择不保存。
  每个人都是DISC四种人格特质的综合,其中1-2种特质比较突出,对性格起到主导作用。没有单一特质的人,少数人的四种特质均衡,即变色龙。
D型人(支配型,Dominance)性格分析和职业建议
1. 人际和行为风格:大胆、进取、创新、好胜、果敢、独立、敏捷、直接、强硬、主动、爱冒险的、有竞争力的。
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支配者精力充沛,事情想不完,做不完;地方去不完,人也见不完。他们好像日理万机,也实在高效地处理事情。他们有抱负,但绝不鲁莽地横冲直撞,而是有目标有计划,勇于创新突破。他们主动积极,认为事在人为,一般难以接受“不行”的答案。
他们处理琐碎事务容易感到不耐烦,善于抓住常人难以看见的机遇。因为总是希望控制周围的环境,支配者需要别人听命行事。他们脾气火暴,性急气烈,火气来得快、去得也快。因为支配者不想被无意义的情绪限制,赶快向前看更加重要,这使他们保持积极。
支配者尊重他人的好主意,但有时会表现得主观意识强烈,因为他们相信自己掌握的情况比别人多。他们果断行事,敢于冒险,不怕犯错却不容易认错,顾虑面子,但能适时调整策略,勇于接受挑战。
支配者的野心与好胜,容易让人感到咄咄逼人,但他们是真正的勇者,坚定、自信、抗压,即使遇到困难、危险,也不轻易退缩,总是赢得他人的佩服。
他们努力完成目标,不期待他人伸手相助,就是在逆境中,需要借助外援,他们也

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  • 上传人neryka98
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  • 时间2021-11-22