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学校自我评估工作总结.docx


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学校自我评估工作总结
学校自我评估工作总结范文
  时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回忆这段时间,我们的工作才能、经历都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编精心整理的学校自我评估工作总结范文,仅供参考,欢送大家阅读。
  在教育局学区总校的正确指导下,经过学校全体师生的共同努力,各项工作圆满完成,获得了优异成绩。这些成绩的获得得益于学校全体老师的锐意进取、精诚团结、无私奉献;全体学生的执著进取、力争上游、不甘人后的精神。下面就学校评估做总结如下:
  一、真抓实干,标准管理
  1、办学思想:
  我校坚持“博爱育人、博学成才,追求和谐、快乐成长〞的办学思想,树立“以人为本,科学开展,和谐进取〞的办学理念,开展丰富多彩的理论活动。学校始终坚持以教科研为先导,促进教育教学质量的进步,并在教科研理论中培养理论联络实际的学习型、研究性、反思型的高素质老师队伍,形成了一个爱校如家,爱生如子,爱岗敬业的老师群体。教育教学成绩名列前茅,办学声誉与日俱增。
  2、管理目的:
  我校创设了以“爱心伴我成长〞为主题,构建养成标准的校园文化气氛。坚持德育为首,积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动。扎实推进素质教育,开足课时,开全课程。建立校本研训制度,不断提升老师的专业程度。
  3、教务管理:
  学校注重了制度建立,用制度管理人,用制度约束人,制度面前人人平等。学校以?保定市中小学课堂教学常规?和涞水县教育局的假设干规定为根据,严格标准老师的教育教学行为,学校指导加大检查力度,催促课堂教学常规的贯彻落实。指导不定时听推门课;不定期抽查教案和作业;和学生、家长进展座谈,通过调查问卷等形式来理解老师的课堂教学情况和作业修改、试卷反响情况。通过这些方式,学校指导及时理解老师落实课堂教学常规的情况,发现问题及时解决,使得我校教学工作得以扎实稳定的进展。
  4、管理机制:
  ⑴加强团队精神建立。以此凝聚人心,凝聚力量。特别是在班子内部,我们强调分工不分家,分管不分心,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。
  ⑵进步管理的程度。明确各部门职责,分层管理,发挥校长的指导、决断作用,理出高效的运行机制。
  ⑶加强迫度文化建立。根据民主、平等、公正的原那么进展学校制度重建,充分发挥师生及家长和社会力量在学校管理中的作用,按章操作,学校运行机制井然有序。
  5、文化建立:
  充分挖掘校园内外的各种教育资源,以德为本,构建养成标准文化,营造了良好的育人气氛。校园环境文化建立使教室墙壁、花坛、宣传橱窗、墙报都是校园文化建立的重要阵地,成为学生施展才华的舞台,让师生真切体会到了墙壁说话、花草抒情的文化气氛。通过校园文化建立,形成积极向上、团结协作、充满朝气的校园文化气氛,使校园文化到达清新高雅、安康活泼、丰富多彩的新层次。在培育新人和社会文化建立中发挥出其应有的作用,全面推进素质教育。
  6、学生管理:
  〔1〕德育工作从细节抓起,淡化德育形式,强化养成教育。工作从小事做起。我们遵循的规律是“防微杜渐、慎易避难〞。变老师的粗放式管理为精细化管理,实行老师周例会制。引导老师擅长透

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