新经济时代的管理特征.pptx

《核心管理技能》

——主管培训系列课程

上汽通用五菱汽车有限责任公司(ɡōnɡ sī)
内部培训
OHT 0-1
第一页，共165页。
你的名字是什么？
你目前担任什么职务？
通过培训希望达到(dá dào)什么目的？
结识(jiéshí)新朋友
第二页，共165页。
新经济与传统经济最为重要的区别，就在于对自然资源的依赖与开掘，转变为对于知识的拥有(yōngyǒu)及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。
新经济(jīngjì)与传统经济(jīngjì)
第三页，共165页。
新经济时代对企业(qǐyè)的影响
投影(tóuyǐng)1-2
人才竞争(jìngzhēng)激烈
管理信息化
营销网络化
创新与应变为企业生存之道
知识资本为企业生存之本.
第四页，共165页。
知识(zhī shi)资本
RMB
人力资本
管理资本
知识产权资本
顾客(gùkè)资本
市场资本.
投影(tóuyǐng)1-3
第五页，共165页。
某项活动比其他所有的活动都要做得好，因而我们可以把这项活动叫做核心(héxīn)能力。
核心(héxīn)能力
第六页，共165页。
核心(héxīn)能力的表现
财力(cáilì)
人力(rénlì)
物力
管理流程
无形资产
工艺技术
企业文化
组织机构
投影2-1
第七页，共165页。
有价值
稀缺(xī quē)
难模仿
竞争力的特征(tèzhēng)
第八页，共165页。
人力资源竞争力
个人能力
团队能力
企业能力
投影(tóuyǐng)2-2
第九页，共165页。
主（上帝(Shàngdì)）管的人
对一部分人来说你是老板，对另一部分人来说你是下属。
主 管
第十页，共165页。