优秀团支部事迹材料.doc

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优秀团支部事迹材料
篇一：公司优秀团支部事迹材料
在2012年度的团支部建设中，刃具团支部联系实际开展切实有 效的思治教育，重抓自身建设，以“青年文明号”创建活动、现场“5s” 管理、“节约创效”、“青年读书小组”为突破口，使每一位年轻团员 都树立正确的世界观人生观和价值观。 并结合实业部的生产情况，发 挥青年团员的“排头兵”作用，立足本职在学习上和工作上，都走在 前面，脚踏实地，开拓进取。
一、深化“青年文明号”建设活动，青年精神文明创建活动取 得新成绩。
在“青年文明号”的建设活动中，为了更好地开展“青年文明号” 工作，深化“青年文明号”的创建活动，刃具团支部首先是开展岗位 工作竞赛活动。组织青年团员开展岗位练兵活动，鼓励大家多学习， 学好习，进行学习比赛、技术比武等丰富多彩的岗位练兵活动。按照 “规范、优质、协作”的基本要求和”有一个明确的活动载体，有一 个规范的创建标准，有一个健全的活动运行机制，有一套完善的考核 验收办法”的要求，紧密围绕生产经营开展工作，发挥团员青年的模 范带头作用，根据青年特点开展青年文明号创建活动。 活动开展中制 定了详细的目标管理责任制，并在此基础上制定出创建规范；活动有 计划、创建有目标，树立团员青年爱岗敬业、诚实守信、素质过硬、 管理一流的职工队伍形象，推动创建活动的开展。
二、 读书求知，增强共青团员意识教育。
2012年刃具团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动， 并且希望在活动中展现自己的才华的特点， 刃具团支部通过组织“青
年读书小组”的形式，长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员 青年形成读书的习惯，刃具团支部制订了详细的读书制度， 并对读书 活动作了要求，每次读过了好的的书籍，团员青年们坐下来一起讨论 读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。 “青
年读书小组”的建立促进了团员青年的读书积极性，使大家有书可读， 从读书中有收获，不仅改变了不良工作作风，而且在相互的读书中， 取长补短、以全面开展培养青年岗位能手活动为契机， 以工区岗位责 任制为基础，以岗位技能培训为中心环节，以青工培训基地为依托， 采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、
“五小”等活动方式，开展多层次，全方位的岗位技能训练，使培养 青年岗位能手活动与“青年读书小组”活动有机结合起来，为各个单 项活动注入新的内涵和活力，推动这项活动更深入、有效地开展。
三、 结合刃具团支部自身工作，积极开展特色工作。
青年团员是工作中最活跃的群体，刃具团支部以党团课为主阵 地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年 扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交 流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组 织靠拢。组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动， 大
力开展“青年志愿者”活动和“红帽进现场”活动。引导团员青年能
热爱本职工作、做敬业意识强、职业道德高尚，并能积极完成上级交 给的各项任务，自觉遵守工区各项规章制度、操作规程，在生产、经 营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的效益观念。 针对一些岗位
工作量不足的情况，团支部把“找差管理”作为团支部建设的一种延 伸，将“找差管理”向“找差文化”拓展，不断激发青年团员挖掘问 题的潜能，提高解决问题的智能，形成全员找差，全面找差的新格局。 勇于克服不足，坚定信念、团结协作和强化管理，确保设备精良，工 作优异，产量上台阶，并且想方设法为培养车间的后备力量、而向老 师傅学习先进技术，让青年人才学有方向、干有信心和做有目标，全 面提升团员队伍的综合素质。使广大团员在工作量不足的情况的下多 学习，学其他设备的操作，成为工作中的多面手，一人多岗，从而缩 短加工周期，使车间工作能够按节点完成。
四、 搞好刃具团支部管理工作创公司级“五四红旗团支部”。
五、 修旧利废，从使用刀具中节约挖潜努力、配合刃具部搞好“5s” 工作。
在市场经济为主导的经济形式下，节约就是创效。降低工具消耗， 把不能用的废旧铣刀、刨刀、车刀加以改制，进行合理的废物利用， 从根本上降低成本，提高利润。对于小批量单件
生产的产品，刀具经过一次使用，还没有达到刃磨要求，要求员 工要将刀具还回库房，并交代不用刃磨，从而减少一次刀具修磨，提 高刀具的使用寿命。以青年团员为骨干，立足刃具部实际情况组织广 大青年团员共同抓好“ 5s”工作，2012年八月汇德工装有限公司进
入“5s”工作的全面验收阶段，刃具团支部组织全体团员对刃具部现 场进行清理整顿，对刃