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仅供个人参考
For pers onal use only in study and research; not for commercial use
关于加强请假制度的通知 ? 公司全体员工:?
为进一步规范公司规章制度,保障各项工作正常、 有序开展,经研究决定,考勤制度增加以
下几点:?
一、 ?因私事请假的,必须提前三天当面向部门经理和总经理提出申请,递交请假条,经同
意后方可休假,没有得到批准擅自离岗者,按旷工处理。 ?
二、 ?如遇特殊情况不能事先请假,需及时电话向部门经理请假并说明事由,于假期后上班
第一天,补交请假申请,如无请假申请,一律按旷工处理。 ?
三、 ?如超过请假时间未及时回到自己的岗位者,一律按旷工处理。 ?
四、 ?所有批准同意的请假条及时上交至行政部存档。 ?
五、 ?凡未请假、无故缺勤或请假未准私自休假的视为旷工。 ?
六、 ?旷工扣款:基本工资的 3倍x旷工天数?
七、 ?当月旷工超过三次者,公司视为自动离职,不给予结算当月工资。 ?
望各部门人员严格遵守如上规章制度。
?特此通知!
关于加强请假制度的通知
各位同事:?
为进一步规范公司规章制度,保障各项工作正常、有序开展,经研究决定, ??因私事请
假的,必须提前三天当面向部门经理和总经理提出申请,递交请假条,经同意后方可休假, 没有得到批准擅自离岗者,按旷工处理。
?寺此通知!
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仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
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