退休制度及退休审批的相关政策.ppt

退休制度及退休审批的相关政策 2006 年9月 10 日一、退休制度的定义退休制度与养老保险制度的定义及区别二、世界各国退休年龄的情况及我国可借鉴经验(一)世界各国退休年龄的大致情况(二)各国调整法定退休年龄的趋势(三)可借鉴的经验和启示三、我们现行退休年龄的相关规定(一)正常退休男年满 60 周岁,女工人年满 50 周岁,女干部年满 55 周岁,应该退休。(二)特殊工种退休从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满 55 周岁、女年满 45 周岁,连续工龄满 10 年的,应该退休。三、我们现行退休年龄的相关规定(三)因病退休(退职) 男年满 50 周岁、女年满 45 周岁,连续工龄满 10 年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。(四)政策性提前退休国务院确定的“ 111 ”个试点城市的国有破产工业企业中,距法定退休年龄不足 5年的职工, 经本人申请,可以提前退休。三、我们现行退休年龄的相关规定(五)机关事业单位退休制度一是男年满 60 周岁,女年满 55 周岁,工作年限满 10 年;二是男年满 50 周岁,女年满 45 周岁,工作年限满 10 年,丧失工作能力的;三是因工致残,完全丧失工作能力的。四、退休审批中的注意事项(一)应提供材料《陕西省职工退休审批表》(一式三份), 连同职工档案,一并报送参加养老保险所对应的劳动保障部门。(二)出生时间认定执行劳社部发〔 1999 〕8号文件的规定:实行居民身份证和职工档案相结合的办法,身份证和档案记载不符时,以档案最先记载时间为准。四、退休审批中的注意事项(三)审批权限及时限按照陕政办发〔 2003 〕7号文件规定:正常退休由参加养老保险所对应的劳动保障行政部门负责审批;特殊工种退休由设区市劳动保障行政部门负责审批;符合因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休条件的职工退休(职),由设区市劳动保障行政部门负责审批; 四、退休审批中的注意事项政策性提前退休由省劳动保障行政部门负责审批;原行业统筹企业职工的正常退休、特殊工种退休、因病退休及政策性提前退休, 由省劳动保障行政部门负责审批。四、退休审批中的注意事项正常退休、因病退休(不含劳动能力鉴定审批程序所需时间)的审批,劳动保障部门原则上在收到之日起 30 日内审批完毕, 其中社会保险经办机构原则上在收到之日起 15 日内审核完毕。