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电厂安全培训心得体会
电厂安全培训的重要性
安全生产是电力企业的头等大事，关系到企业的前途和命运， 没有安全生产就没有电力效益。 要取得良好的经济效益，建立一流的 电力企业职工队伍，就必须坚持以人为本的原则，加强职工的电厂安 全培训工作。
电力生产具有技术密集、人才密集、专业性强的特点，是一 门非常复杂的系统工程。一般而言，电力生产事故有三类：一是天灾， 如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其 突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐蔽性。三是人祸， 人为地违法、违规、违章，有其盲目性，且占所有事故中的绝大部分。 而人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做 不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。 其二是对 规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问 题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。
在安全管理体系中，人是最重要的因素，也是最活跃的因素。 综观我厂历年事故情况，90%以上的各类事故是由于责任人对有可能 造成伤害的危险点，缺乏预想或缺乏有效的防范而造成的。 一起事故 的发生有多种事故隐患存在（即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷）, 这其中人为的因素占很大比重。违章指挥、违章作业、违章操作，一 切习惯性违章都容易产生不安全因素和隐患。 怎样避免因人为原因而
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造成的生产事故，加强安全教育和培训是解决这一难题最基本也是最 有效的手段和方式。
职工电厂安全培训，分为安全思想教育和岗位技能培训两个 部分，二者处于同等重要的位置，相辅相成，缺一不可。
一、安全思想教育。
人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全 知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决 定安全生产的具体过程和结果。这就要求企业坚持把保护员工生命和 健康作为企业的出发点和立足点，为员工提供良好的教育培训和发展 机会，创造心情舒畅、关系顺畅的软环境和工作条件完备的硬环境。 通过对员工的安全思想教育和对企业内外事故的剖析， 来唤起员工对
安全生产的责任心和自觉性，使职工牢固树立安全第一和遵章守纪的 思想理念，引导培养员工自觉自愿地树立安全就是质量， 安全就是效 益的安全价值观。
企业要加强职工的职业道德教育，端正职工工作态度，树立 爱岗敬业的职业道德观念，安全生产就有了基础保障。态度决定一切, 工作干得好不好，不是看你学历高与否，而主要看你有没有责任心。 你有责任心，工作才会与你相关，与己相关的事自然会认真对待，你 有责任心，才会发现实际问题和自己的不足， 才能及时消除隐患和进 一步提高自己的业务水平，使安全生产工作得以良性循环。实现了员 工思想从要我安全到我要安全这一由强制性到自觉性的飞跃
转变就达到了安全思想教育的目的。
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二、加强岗位技能培训。
明确了安全生产的重要性，有了安全生产的自觉性，就要知 道怎样做到安全生产。电厂安全培训要根据实际情况，分层次、分专 业的进行。
首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全 监察和安全技术人员