自律权益部学期工作总结.doc

重庆邮电大学光电工程学院\重庆国际半导体学院学生会自律权益部2012年-2013年学年度
上半年工作总结
2012年的工作将接近尾声，光电工程学院\重庆国际半导体学院学生会自律权益部也收获了很多，成长了很多。我们是一个以维护大学生权益、提高大学生自律维权意识为工作重心的部门。经过这一学期，通过一系列活动的开展和制度的建立，让我们大学生形成一个强烈的维权意识，让大学生增强法律意识、提高自身品德修养，做一个有意识、有思想、有担当、有能力的“四有”大学生。在这一年里，我们部门也去的取得了一些很好的成绩，为了让部门今后能更好地发展，我部门特制定本学期的工作总结，具体如下：
一、干事培养
在2012年9月，我们新招收了9名干事，组成了11人的小团体。我们将小干事分为4个小组，采取了组与组之前合作、竞争的方式来提高他们每个人的能力。对于刚招入的干事，我们对干事进行正确的思想领导和传播，建立干事们对待部门及学生会工作积极正确的态度。同时我们对干事认真讲解部门的所有相关知识，来确保每个干事对自律权益部都能深刻的体会和熟练的掌握，明确部门的主旨，认清自己的工作，培养干事们写策划、新闻稿及使用一些办公软件，定时期让干事们一一总结近期的工作情况。
在工作中，让干事们知道自己不仅是来干事的，更重要的是去学，每个人都有自己不同的价值。那么对于自律权益部的干事不仅要在自己部门学，更要走出去。
作为部长，我们在学习生活也帮助他们，让他们尽快适应大学生活。在工作之余，与干事的交流与谈心是部门对干事培养中不可缺少的一部分。在工作中我们共同努力，在空闲中我们相互沟通，相互帮助，使彼此间磨合融洽积极的气氛，从而更好的投入到部门工作中去。
在本学期，我们部门还和学院其他部门一起工作、娱乐，曾与办公室、组织部、学习部、生活部、调研部一起交流，让干事们在学生会接触更多的部长及干事。我们还派干事到校自律权益部交流工作，让他们更了解重庆邮电大学自律权益部的体系。对于部门干事我们也有明确的奖惩制度，在干事培养过程中，教给他们时间观念，非特殊情况，严禁迟到或不到。对于干事迟到者，会有一定的小惩罚。当然、干事表现积极优异者，适当给予奖励，以资鼓励。
二、选举大会
在2012年10月20日，我们自律权益部在2215举行第二次重庆邮电大学光电工程学院\重庆国际半导体学院学生常任代表选举大会。在这之前，我们先向大一的同学收集想担任学生常任代表同学的信息，再让两位辅导员在这其中挑选出他们满意的14名同学，让这些同学准备3分钟的演讲。在那一天我们请来了校自律权益部两位部长及重庆国际半导体学院大一的辅导员吴宗志老师，这次选举大会每一个环节都十分顺利，这与我们部门11名成员的努力是分不开的。
三、学生常任代表
在第二次重庆邮电大学光电工程学院\重庆国际半导体学院学生常任代表选举大会上，我们在大一新生中选出了3名学生常任代表，总计本学院共15名学生常任代表，其中大一3名，大二6名，大三6名。我们在大一和大三的学生常任代表中向学校各推送一名名意委员，这更能代表我们同学们的心声。我们部门带领并监督学生常任代表完成提案，从而促进重庆邮电大学、光电工程学院\重庆国际半导体学院成为学生们内心