廊坊市劳动合同.docx

廊坊市劳动合同
廊坊市劳动合同
廊坊市劳动合同
编号： _________________
廊坊市劳动合同
甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签订日期： _______年 ______月 ______日

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甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人：
性别：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上， 同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件
出现时止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要， 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意， 可以变更工作地点、工作岗位（工种）
第三条 乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标
准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
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（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规
和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具， 建立健全生产
工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关
规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条 乙方试用期的工资标准为 元/ 月（试用期的工资不得低