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学习的重要性
谈谈学习的重要性
人是个很奇怪的动物,凡是和自己无关的事情,一般都不会放在心上,凡是和自己相关的重要的事情,都会尽心尽力弄好。所以,大小会议,领导讲话说到贯彻落实的时候,一般第一点都是统一思想、提高认识。其实强调的就是重要性的问题。上面讲了,工作就是学习,学习就是工作,我想,不言而喻,学习最大的重要性就是:学习是工作的需要,是干好工作的基础和关键。
干好一份工作,除了需要相关的专业知识外,还需要具其他方面的知识和技巧。比如说,我在管理岗位工作,我必须会写材料、掌握相关管理知识、了解政策规定,还要会和上下沟通、内外协调,如何向领导汇报工作、如何按照单位的部署,给各部门安排工作,如何和同事交往等等,每天面对的人和事都不尽一样,大部分知识、技巧和方法不是在书本上就能现学现卖的,必须在实际工作中不断学习总结,才能掌握提高。一般来说,一个人能顺利完成学业,走上工作岗位,在聪明才智上,和本单位同样岗位的其他人差别并不是十分大,不存在谁天资聪颖、谁愚笨,要说在同一方面有差距,也只是一个人留心了、一个人没注意。
在紧迫性上,要明确个人的成长进步完全由自己决定、机会完全由自己争取、机遇完全由自己把握。在工作中不注意学习,就很难把工作干好,就等于自己放弃了成长进步、丢掉了机会、丧失了机遇。面对当今十分严峻的就业形势,人与人之间的竞争,我觉得最重要的是学习能力的竞争,而不是互相之间猜忌、使个小心眼、斗智斗勇、给领导献个殷勤,而应该脚踏实地,将全部精力放在学习上。只有会学习、善学习、学的好的人才能取得更大的工作成绩,得到成长和进步,你要想早成长、早进步,那你就早点学。
最后再说一说如何学?古人讲:处处留心皆学问。今天没事,你在办公室随便翻了翻报纸,这是学习,你随便浏览了一下网页,这是学习,你和办公室其他同事聊天,说单位、生活中的小事,聆听别人的看法,这是学习,即使你不守劳动纪律,上班时间在办公室玩游戏,怎么玩好,你就得想尽一切办法,这也是在学习,只不过你学习的内容和工作无关,对工作提高没有帮助罢了。所以说,首先要做一个有心人,处处留心,多看、多问、多听。
其次,艺多不压身,要全面的学,也要有重点。全面的学是说学习的面尽量要宽,就像上边我举得例子,我干的是管理工作,需要掌握的知识实在太多,为了干好工作,就得尽可能的多学习一些;要有重点说的是选择性的问题,毕竟个人的精力和时间有限,不可能面面俱到,对于重点和非重点的把握要针对具体工作和岗位而定,你是文秘,你写材料的能力就要强,那你就得多学这一方面的知识,不能你是个文秘,你不会写作,整天研究礼仪。
再次,要自我加压,不能仅仅满足于现状,满足于干完现在工作,一般事务性、简单的工作你能干,别人也能干,无法体现出你的过人之处,要着眼完成更高水平和更高难度的工作,储备知识和提高能力。某某同志领导非常喜欢,某某同志工作成绩得到领导肯定,我们十分羡慕或者心生嫉妒,静下心来,仔细想想,这是别人学习和努力的结果,他不但学习掌握了干好本职工作的必备知识,还具备了着眼长远发展,完成更高水平和更高难度的工作的素质和能力,可
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