人际交往策略规划.doc

: .
第五章人际交往策略
一、 填空题
1. 人类个体进行人际交往的心理动因是 本能、合群需要和 自我肯定的需要 。
2. 社会学家仝利发现：个体对自己的认识是先从认识别人的评价开始的。
3. 人际关系的范围包括： 家庭关系、 工作中人际关系 、其他社会关系。
4. 人际交往就是人与人的交流与往来。
5. 所谓人际关系是指在 人际交往过程中发生的人与人之间的心理联系。
6. 专业技术人员人际吸引的条件有 熟悉、吸引人的个人特征、 相似与互补、喜欢与
爱情。
7. 人际魅力是指在人际交往过程中形成的，个体对于他人给予的积极和 正面
评价的倾向。
8. 人际交往对人类的健康不仅具有深刻的 生物学意义，而且还具有心理学意义。
9. 绝大多数专业技术人员的 心理危机是与缺乏正常人际交往和 良好人际关系相联
系的。
10. 心理健康并不是一种静止的最终状态，它是一种 延续 的适应，是一个 动
态的过程。
二、 判断题
1. 心理健康水平越高，与别人的交往就越积极，与别人的关系也越深刻。V
2. 建立良好的人际关系是一个人保持心理健康的重要条件。 V
3. 人际交往是我们认识自己的主要自然来源。 X
4. 外貌会引发明显的“辐射效应”，使人们对有魅力的人的判断具有明显的倾向性。 V
5. 拓展兴趣爱好并不能有效解决专业技术人员人际交往心理问题。 X
6. “良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”这句话告诉我们交往时要注意环境变化。 X
7. 积极的人际交往是心理健康的保障，心理健康的个体才能建立积极的人际关系。 V
8. 从某种意义上说，人际交往的轨迹也就是心理运行轨迹。 X
9. 绝大多数专业技术人员的心理危机是由人际交往引起的。 X
10. 专业技术人员建立良好的人际关系，真诚是必不可少的。 V
三、 名词解释
1. 人际交往。P123
2. 人际关系。 P126
3. 人际魅力。 P139
4. 变通。 P143
四、列举题
1. 专业技术人员的人际关系的基本内容。 P 127
2. 专业技术人员人际吸引的条件有哪些。 P128-129
3. 专业技术人员在人际交往中存在的问题。 P 131-132
4. 专业技术人员在人际交往中需要掌握哪些交往原则。 P136-138
5. 合理变通的主要方式。 P143-144
五、简答题
1. 人类个体人际交往的心理动因有哪些？ P124
2. 专业技术人员人际交往与心理健康的关系。 P130
3. 专业技术人员人际交往中存在哪些问题。 P131-132
4. 专业技术人员建立良好人际交往的原则。 P136-138
5. 哪些原因容易导致专业技术人员人际交往出现心理问题？ P132-133
六、论述题
1. 请论述专业技术人员解决人际交往心理问题的办法。 P134-135
2. 请论述专业技术人员人际交往调适的策略。 P136-144
3. 专业技术人员人际交往的艺术有哪些？ P139-144
4. 试述专业技术人员人际交往的意义。 P127-128
七、案例分析题
1、心理学家沙赫特曾经做过一项实验，探讨出于孤单状态下的个体的合群需要。研 究者先将被试分为高恐惧组和低恐惧组，在高恐惧组条件下，主试告诉被试，他们将参加 一项电击实验，电击会很厉害，很痛，但不会留下永久性伤害，而且这项研究是为了获取 有关人类发展的某些有用的资料；在低恐惧组条件下，被试被告知，电击时只是有点痛， 感觉有些轻微的震动，不会有任何伤害性后果。然后，在被试等待接受电击的时间里，研 究者逐个询问他们，是愿意独自等待，还是想与其他人一起等待。结果发现，当个体对周 围环境缺乏了解和把握， 当个体心情紧张、 有高恐惧感时， 他们倾向于寻求与他人在一起， 倾向于寻求他们伴同。而出于低恐惧的情况下，这种合群的需要并不那么强烈。可见，与 人交往能增加人的安全感，减低恐惧感。
P125
1）案例说明了人际交往的心理需要中的哪个方面的需要？
（2）简述人际交往的心理需要的其他几个方面。 P124-126
2、“学会说不是一种智慧”
合理地拒绝一些东西，才能得到更珍贵的东西。
拒绝是对一个人胆魄和心智的考验。如果你不会拒绝，你就无法成功地跨越生 命。不必害怕拒绝，我们只需要更周密的决断，更智慧的策略。勇敢地说“不” 这是我们意志之舟劈风斩浪的白帆。拒绝是一种权利，就像生存是一种权利。古人 说，有所不为才能有所为。这个“不