(章程规章制度)保洁公司管理制度.docx

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(章程规章制度)保洁公司管理制度
(章程规章制度)保洁公司管理制度
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--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
保洁公司管理制度
第一篇：保洁公司管理制度
保洁公司管理制度
为搞好镇容镇貌，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化环境，确保镇驻地环境卫生清洁。本公司严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定：
2、服从管理，明确责任，尽心尽职，争创一流工作质量，为本镇提供优质
效劳。
3、保洁人员在上班时间必须穿着警示背心上岗。如发现一次不着装上岗者
给予警告，警告之后继续不听者给予每次 20 元罚款。
4、在规定的时间内按区域路线范围进行卫生清洁工作，每发现一次不在岗
的，罚款 20 元。
5、员工之间要团结合作，相互帮助，相互学和业务素质。
6、保洁人员工作时间为每天上午 7：30 至 11：30。负责完成责任区内的主
要道路两侧垃圾的去除工作。下午 1：30 至 5：30。是巡回清扫保洁范围时间。
实行一日两扫，全天保洁的工作制度。
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--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
7、保洁要做到四无、四净，四不准。即无烟头、无纸片、无瓜果皮壳、无
暴露性垃圾；路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、绿化带净；不准将垃圾扫到落水口、不准向绿
化带内倒垃圾、不准将垃圾倒在垃圾容器外、不准在街道和垃圾容器内燃烧垃圾。上述每发现一次不到位的罚款 10 元。
8、清洁人员严禁在工作中饮酒，严禁醉酒工作，如有发现，当即开除。
9、保洁人员必须按时、按期、按要求完成责任区内的工作，如遇突击性的
工作检查，需加班时不得以任何理由推托， 如不服从公司安排者按自动离职处理，取消当月工资。公司视每月的加班和工作情况发放奖金。
10、保洁人员如因个人原因需辞职的， 必须提前 10 日向公司提出书面申请，
未向公司提出申请自行离岗者，将扣除当月的全部工资。
11、公司严格请假制度。每发现一次旷工罚 30 元，每请假一天扣 10 元。有
事需请假的要提前一天向公司提出申请，否那么按旷工处理。为保证员工有一定的
休息时间，公司根据天气等情况每月按排适当的时间轮休。
12、为保证工作质量，公司将不定期对保洁人员到岗到位情况及出勤情况进
行暗访抽查，并根据抽查结果进行奖惩。
公司将按照镇领导的要求，严格执行有关工作制度，强化组织领导，努力提高效劳水平。公司的每一位员工也将为了大家的清洁，奉献自己的力量，共同创立我镇美好的家园。
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--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第二篇：保洁公司管理制度
____(省、市、区、县 )豫龙丰源保洁有限责任公司管理制度
二、考勤制度： 1、各工作点上班时间根据实际情况确定；星期天节假日根据
工作任务情况安排是否休息；特殊情况由领班请示公司后可临时安排； 2 建立
考勤登记表，有专人负责落实，每月送公司作为发放工资和奖金的依据；考勤
表不得复写、誊抄、及别人带写，不得涂改、作假，违者除追回损失外，撤销
领班员职务、按员工根本工资发放后予以开除！ 3、全体人员要按规定时间上
下班，无故迟到或早退一次视情罚款十至二十元， 当月累计三次即行开除； 4、
请假必须写清假条，说明天数和原因，事假每月不得超过三天，否那么当月无奖
金，超过五天的予以辞退； 当月的请假条必须和考勤表一起上报， 否那么算事假；
5、无故矿工一天扣三十元，旷工两天即行开除！ 6、请病假应持医院证明，否
那么按事假处理；
7、遇有特殊情况， 管理人员有权安排加班， 无故拒绝一次， 扣发当月奖金，
拒绝两次者予以辞退！
三、奖惩制度： 1、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务者，发奖金二十到三十元；完成任务标准如下：工作服干净并佩带胸卡；地面干净：无水迹、无污迹、