2022年行政文员面试问题及答案行政面试的问题.doc

行政文员面试常用问题及答案
　　行政人员可以说是一种公司必不可少构成某些。这一岗位需要协调公司内外诸多方面，工作内容多元化，因而求职者组织协调能力一定要好。如下是行政文员、行政助理面试中最常用10道面试问题：
　　1、在你理解中行政工作需要包括哪些内容?
　　解答：这一题考察是求职者对于行政工作整体理解。答题时候尽量从大方面入手例如：负责办公室文字录入、人员接到、采购等寻常事务，还要协助领导同事策划活动组织会议。在公司内要负责员工考勤、纪律监督，在外要注意与各有关单位沟通，解决水、电、办公设备等问题。总来说，就是配合同事一起，维护公司正常运转，解决公司内外琐碎问题。
　　2、如果公司领导有某些意见需要传达下去，你会用哪些方式让每个员工都能理解到?
　　解答：传达领导意见除了发布文字公示外，还需要一一告知每个部门主管，让她们给员工转达一下，并在这个同事给每个员工发送邮件，同步还可以在公司群里发布信息。
　　3、上级领导到公司检查，你应当做好哪些工作?
　　解答：每个公司对于上级领导检查都很重要，在回答这个问题时候从接待、安排角度解答，一定要全面。1、安排食宿;2、安排好行程;3、配合上级完毕工作报告所需资料并整顿出来;4、安排好会议;5、提前安排好陪伴人员。
　　4、如果让你拟一份放假告知，给你5分钟时间你能写好吗?
　　解答：这一道题目重要考察是应试者对于公文格式熟悉限度。对于行政人员来说发布类似公文是寻常工作一某些，经常会用到因而规定行政人员能迅速起草出来。在写作时要特别注意格式和措辞。
　　5、从行政方面控制公司成本，你以为可以从哪些方面入手?
　　解答：一、控制办公用品价格、大方流程和使用时间;二、向员工宣传节约水电重要性;三、办公电话、会议、打印等方面进行有关控制。
　　6、如果让你对公司档案分类话，你会如何划分?
　　解答：普通来说，公司档案划分话有如下六类：行政管理类、经营管理类、结识管理类、销售类、财务类、设备管理类。
　　7、你能用三个词概括自己特点吗?
　　解答，这一题重要考察求职者应变能力，面试官会从你回答来理解你状况。行政人员由于经常要和不同人打交道，因此对于沟通能力比较注重。
　　8、如果你加入咱们团队，需要对员工进行定期考核，如果这些考核制定话，你会参照哪些内容?
　　解答：依照各部门负责工作内容和员工规定不同，考核应当细化。由于行政人员不理解详细员工工作状况，因而制定考核时向部门领导和员工征求意见十分必要。除此之外要查看公司制度，看考核与否和制度之间有冲入，有话要及时调节。
　　9、如果你在上班时，老总来电话要你立即去她办公室，此时，又有客人需要接待，客人背面又有快递到!三件事同步发生，应怎么解决?
　　解答：这样问题在行政人员工作中经常会见到。由于行政工作比较繁琐，因而需要好协调能力。在回答这道问题时，你需要注意依照事情缓急重要限度来安排。
　　10、如果有人打电话来，在没有预约前提下要找总经理，你该如何解决?
　　解答：在接到电话后，应对打电话者情绪进行安抚，询问她们姓名和详细要办事项。如果得到你想要答案话，便将得到信息报告给经理。如果对方态度不太好，不乐意告知你事项话，可以先请示一下。
　　行政助理面试技巧
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