＂三自六不让＂个人查摆剖析材料.doc

"三自六不让"个人查摆剖析材料"三自六不让"个人查摆剖析材料 2月22日上午, 我市以广播电视大会形式, 召开执行力亮剑行动广播电视大会。会后, 为认真落实省委三自、六不要求, 大力开展执行力亮剑行动, 促进干部队伍转变作风, 推动各项工作创先争优。保定市TJ局迅速召开了全局党员干部动员大会, 党组书记局长梁瑞萍同志作了重要讲话, 她强调, 要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,以创新服务、干在实在、开好新局为主题,以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软强责任为突破口,进一步促进干部队伍作风建设,增强责任意识和执行力,提高党员干部创先争优的积极性和自觉性。一、为认真落实省委三自、六不要求, 大力开展执行力亮剑活动,市TJ局在查效问责上突出抓好以下四项工作: (1)领导重视,成立专门机构,履行查效问责职能。按照局党组高度重视、查效问责的要求,局落实三自六不开展执行力亮剑行动领导小组, 成立了由纪检监察部门牵头, 人事处、办公室参加的督导检查组, 对局机关上下班和工作秩序情况进行督导检查, 特别是对3月 3-4 日、 10-11 日两会期间党政机关不休息的两个双休日的检查。开展执行力亮剑行动以来,共组织了 5 次明察暗访检查活动, 编发督查简报 2 期,通报批评 3 人。有效地整饬了工作作风。(2) 检查内容全面, 不留死角。按照市执行力亮剑办公室杜绝一切从事与工作无关活动的要求,我们重点检查上班期间玩游戏、看视频、 QQ 聊天、浏览与工作无关网页等, 检查时发现, 有极个别职工在看新浪新闻网页,虽然看的是实事要闻,但与工作无关,我们及时制止,并进行了说服教育。另外, 通过询问, 查看学, 检查落实三自六不、执行力亮剑行动的学习情况。使得全局干部职工从思想上、认识上都有了明显提高。(3)整章建制,强化遵规守纪意识。为保障督导检查工作的规范化, 局亮剑行动领导小组办公室制定了《保定市 TJ局请销假制度》、《保定市TJ局工作人员外出报告单》,印发了《工作人员日常考勤月报表》,并在TJ局内网上开辟执行力亮剑行动专栏网页,通报执行力亮剑行动开展情况,为便于及时找出问题, 更好的解决问题提供了平台。(4)形式多样,加大督导检查力度。为达到督导检查效果, 局检查督导组和查效问责办公室, 采取了三个结合开展督导检查工作: 既定期检查与不定期检查相结合;上班时间检查与下班时间检查相结合; 上午检查与下午检查相结合。每周督导检查不少于三次。通过督导检查,机关工作秩序得到进一步加强。二、下一步重点工作、措施和方法为深入落实省委三自六不要求, 大力开展执行力亮剑行动,以创新服务、干在实在、开好新局为主题,以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软强责任为突破口, 进一步促进干部队伍作风建设, 增强责任意识和执行力, 提高党员干部创先争优的积极性和自觉性, TJ局执行力亮剑办公室要做好以下四个方面: (1)治庸提能力。大力整治机关干部中存在的业务不精、能力不强、标准不高、避重就轻、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不愿争创一流、得过且过、平庸无为,习惯运用老办法、老套路,新政策、新业务掌握不够精通, 做报表、写分析等业务能力还不够强, 在协调、落实能力上还较欠缺等突出问题,切实提高全局干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、解