企业的员工行为现有规范.doc

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企业员工行为规X
第一章 员工行为公约
遵纪守法 诚信自律
爱岗乐业 文明礼貌
遵纪守法：熟悉与所做工作有关的法律法规，遵守、执行法律法规与企业的各项规章制度，确保自己的行为符合相关规定。
诚信自律：诚实守信，说实话，办实事，注重个人行为约束，不作假，不违规。
爱岗乐业：热爱本职工作，熟练掌握职业技能与岗位相关知识，自觉履行职责，自发学习，主动提高工作效率。 
文明礼貌：注重自身修养，讲文明，重公德，不做有损企业声誉的事情。
第二章 员工职业行为规X
一、高层职业行为规X
统揽全局 科学决策 
以身作如此 知人善任
统揽全局：胸怀大局，运筹帷幄，善于协调各方利益，正确处理好全局与局部的关系。 
科学决策：按客观规律办事，善于倾听不同意见，确保决策具有科学性与可行性。
以身作如此：严以律己，宽以待人，让员工可信、可敬，做员工学习的好榜样。
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知人善任：把适宜的人放到适宜的岗位上，并适时给予指导与帮助，助其成长。  
二、中层职业行为规X
精于管理 善于协作
廉政勤政 注重效率
精于管理：工作计划周密、准备充分，根据情况变化与时调整，确保工作顺利完成。 
善于协作：树立大局观念，积极主动配合，确保部门间沟通顺畅。 
廉政勤政：廉洁奉公，严于律己，清清白白做人，兢兢业业做事。
注重效率：明确目标和重点，合理配置资源，确保高效、优质完成工作任务。
三、基层职业行为规X
忠于职守 勤于学习 
精于专业 善于合作
忠于职守：尽心尽责，做好自己的本职工作。 
勤于学习：善于学习、勤于思考，把所学所思用于实践。
精于专业：关注行业动态，精通业务，成为本岗位的技术能手。
善于合作：善于沟通，主动配合，营造融洽的团队气氛。
第三章  员工日常行为规X
一、着装规X  
总体要求：着装统一，穿着规X。Ø
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1、行政办公区员工要求仪表端庄、衣着干净、整洁，不穿奇装异服；遇接待、陪同、会议等重要场合要穿公司统一正装。
2、技术部员工要求着公司统一发放的白大褂，要求干净、整洁。
3、在生产现场作业，员工必须着工作服上岗。
4、夏天禁止穿背心、短裤和拖鞋等。
二、公共区域行为规X 
1、餐厅 Ø
1〕就餐要自觉排队。
2〕按量取食，防止浪费，取食时不要讲话。
3〕用餐后将剩菜、剩饭倒入指定地点泔水桶内，杜绝外洒现象。
4〕餐具清洗时，杜绝浪费洗洁精，离开清洗池与时关闭水龙头。
5〕餐具轻拿轻放，餐厅内不高声喧哗。
6〕就餐完毕，将餐具放到指定位置。
2、走廊、电梯 Ø
 1〕乘坐电梯侧身静立在电梯门两旁。
　　2〕进出电梯要礼让，先出后入，依次进出。
　　3〕当电梯发出超载警告时，最后进入的人员尽快退出，并表示歉意。
　　4〕引领客人或领导乘坐电梯，应主动叫梯，假如客人或领导不止一人，可先行进入电梯，一手按“开门〞按钮，另一手按住电梯侧门，请客人或领导进入。到达目的楼层，请客人或领导先出电梯，并紧随客人或领导而出，引导行进方向。
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　　5〕不在电梯里吸烟、接打 或大声喧哗。
三、参加会议规X
　1、参加一般性会议的与会人员应做好开会准备事项，提前5分钟进入会场；参加公司较大规模会议应提前10分钟进入会场，并按指定位置就座或听从会议组织者安排。
　　2、有特殊原因不能出席会议时，应当提前向会议负责人请假，得到同意后可安排其他人员参加会议。需要提前退场时，应征得负责人同意。
　　3、会议中有事必须离开时，轻出轻进，且注意选择最不影响其他与会人员的行走路线。会议期间将手机设为静音或振动。确因工作需要接听到会场外。
　　4、会议时，等到宣布散会才可退场。退场时礼让公司各阶层领导和客人先行；清理好各自桌面卫生；做到桌椅归位；不拥挤，不喧哗，有序退场。
四、来访接待规X
1、有公司外人员或客人来访时，点头示意并马上起身接待，问明来意，如不属于本人接待X围，主动引导其至相关部门或人员处。假如有关人员不在，礼貌接待对方，能解决的问题主动为其解决。
　　2、根据来访人来意和身份，安排适当地点(办公室、会议室、接待室)进展交谈，不得在通道等非接待区域与来访人长时间交谈，未经允许不得带外来客人进入办公区域。
　　3、假如手头工作正忙，不能接待，向来访人说明暂请他人代接或另商时间，切
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勿让对方久等。
　　4、来访人提出与领导或他人交谈，甄别是否有必要，对于必要的将其引至约