建言献策活动方案.doc

建言献策活动方案
建言献策活动方案
篇一:
公司“建言献策”活动实施方案 长沙市**经营有限责任公司文件 长**?2017?5号 签发人:
龙** **公司“建言献策”活动实施方案 为贯彻落实科学发展观，进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设，增强全体员工的主人翁意识，调动工作积极性和主动性，推动公司又好又快发展，经研究，决定开展“建言献策”活动。具体实施方案如下:

一、征集时间 2017年4月19日——2017年12月31日
二、征集对象 公司全体党员及员工
三、组织机构 为确保“建言献策”活动的顺利开展，公司决定成立“建言献策”活动领导小组。
组 长:龙** 副组长:侯** 成 员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希 领导小组下设建言献策办公室，办公室设在综合办公室，由孙先胜任办公室主任四、征集方式
(一)填写《“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。

(二)公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。

五、征集内容
1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议;
2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议;
3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见;
4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议; 5、对公司各项操作流程的意见及建议;
6、对公司各部门工作现状的的意见及建议;
7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议;
8、对优化公司后勤管理(车辆使用、食堂、卫生、安全等)的意见及建议;
9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议;
10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议;
11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议;
六、评审及奖励
(一)评审由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。

(二)奖励
(1) 优秀建议一等奖1名，奖金300元;
(2) 优秀建议二等奖2名，各奖200元;
(3) 优秀建议三等奖3名，各奖100元;
七、活动要求
1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部门的员工积极投入到建言献策活动中来。

2、 统一员思想、消除顾虑。本次活动是为了促进公司和员工更好的发展，各部门负责人尽量消除员工思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。
3、认真填写意见征集表。要求提出的问题必须真实可靠,有针对性，可行性强;要求文字精炼，表述清楚。

4、狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理,领导小组办公室要定期通报转办落实情况,做到“件件有落实、事事有回音”。

5、本活动的最终解释权归建言献策活动办公室所有。
附件:“建言献策”意见及建议征集表》，由各部门负责人进行组织，统一交建言献策活动办公室。

(二)公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。
五、征集内容
1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议;
2、对加强公司服务能力，提升服务品质的意见及建议;
3、如何加强公司物业管理水平，提高现在资产利用效率的建议及意见;
4、如何进一步完善公司行政管理，提升管理水平的意见及建议;
5、对公司各项操作流程的意见及建议;
6、对公司各部门工作现状的的意见及建议;
7、对提升公司企业文化，增强员工归属感的意见及建议;
8、对优化公司后勤管理(车辆使用、食堂、卫生、安全等)的意见及建议;
9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议;
10、结合公司实际，对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议;
11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议;
六、评审及奖励
(一)评审由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选，最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。

(二)奖励
(1) 优秀建议一等奖1名，奖金300元;
(2) 优秀建议二等奖2名，各奖200元;
(3) 优秀建议三等奖3名，各奖100元;
七、活动要求
1、高度重视、认真组织。各部门负责人要高度重视，积极组织本部门的员工积极投入到建言献策活动中来。

2、 统一员思想、消除顾虑。本次活动是为了促进公司和员工更好的发展，各部门负责人尽量消除员工思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。

3、认真填写意见征集表。要求提出的问题必