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第四节我校大学生就业工作措施和途径 4 第一节高校毕业生就业现状分析 1第二节影响大学毕业生就业的因素 2第三节国家对大学生就业采取的措施 3 一、毕业生总量继续攀升二、就业岗位供给明显不足三、就业结构性失衡现象严重四、就业渠道向非公有制单位转变五、用人单位对人才需求现状六、我校 2011 年毕业生毕业去向统计第一节第一节高校毕业生就业现状分析高校毕业生就业现状分析一、毕业生总量继续攀升一、毕业生总量继续攀升年份毕业生数比上一年增加数未就业人数数据来源 2002 145 30 29 新华社: 《我国高校 2002 届毕业生就业率已达 80% 》 2003 212 67 2004 280 68 2005 338 58 中国青年报: 《 2003 年至 2005 年全均就业率》 2006 413 75 124 国务院召开 2007 年全国普通高校毕业生就业工作会 2007 495 82 144 《北京晨报》 2007 年 10 月 31 2008 559 64 150 每日经济新闻: 《社科院蓝皮书: 150 万大学毕业生年底难找工作》 2009 611 52 79中国社科院 2010 年社会蓝皮书 2010 630 19 2011 660 30教育部根据教育部截至 2010 年7月1 日的统计,全国普通高校 2010 届毕业生就业率为 % ,同比 2009 年增长 % 。加上以前未就业的毕业生, 2011 年需就业的大学生将超过 700 万人。出国留学人员大量回国,对国内高校毕业生就业造成一定冲击。二、就业岗位供给明显不足二、就业岗位供给明显不足?按经济增长 8% ~ 9% 计算,我国每年可新增 800 万就业岗位,加上补充自然减员,共可实现就业 1000 万~ 1100 万。?自 2006 年以来 16 岁以上人口增长达到峰值,劳动力资源增量每年有 1700 多万人(含高校毕业生)。?城镇新成长劳动力达 900 万人下岗待业人员不低于 460 万人?城镇登记失业人员有 840 多万人退役军人和农村劳动力约 300 万人?自 2007 年及以后几年每年全国城镇需安排就业总量约 2500 万人,但社会能提供的就业岗位只有 1000 万~ 1100 万,劳动力供大于求的就业缺口达