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个人年度总结提纲
2017年度个人工作总结提纲个人年度总结一、思想方面 1、对企业文化的认识 2、个人思想 二、工作情况 1、本岗位职责范围内具体事项，如何进行开展的 2、工作开展情况（取得的成绩和存在的问题） 三、存在问题及如何改进 四、2018 年工作计划 1、思想方面 2、工作方面
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个人工作总结提纲 (500字)2012 上半年度个人工作总结提纲 一、 年度个人主要工作事项分析 1、 “个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为主线，但主要指由本人主导或直 接负责开展进行的工作，参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。
2、每项工作 应重点分析以下内容： 1） 、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果； 2） 、 在工作开展中克服了那些困难和障碍、 如何克服； 3） 、 存在那些不足经验教训。
二、 个人成长自我评估与工作感悟 1、2011 年度个人学习与培训情况； 2、工作感悟与个人成长感悟； 3、2011 年度工作对 2012 年工作的主要启示。
三、 目标及计划 1、2012 年个人成长目标； 2、2012 年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。
四、 格式要求 1、文章标题用三号防宋字体加黑； 2、文章内容为四号防宋字体； 3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑； 4、结尾要有落款日期与姓名； 5、请认真填写?个人能力与意识自评表?，与个人总结一起上交。
个人能力与意识的自我评价 自评岗位： 自评人: 填表说明： 上述各项能力意识的 “使用人员” 系指： a---各部室经理； b---各部室主管； c---技术员。
自我评价分值以 10 分为满分，最低位 0 分。单项 9 分以上（含 9 分）的科目只填写“主要优 势表现” ；单项 3 分以下（含 3 分）的科目只填写
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“主要不足表现” ；单项 3-9 分的科目应分 别填写“主要优势表现”及“主要不足表现” 。
个人工作总结提纲2012 上半年度个人工作总结提纲一、 年度个人主要工作事项分析 1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为 主线，但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作， 参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。
2、每项工作应重点分析以下内容： 1）、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、 取得了那些成果； 2）、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服； 3）、存在那些不足经验教训。
二、 个人成长自我评估与工作感悟 1、2011 年度个人学习与培训情况； 2、工作感悟与个人成长感悟； 3、2011 年度工作对 2012 年工作的主要启示。
三、 目标