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人事工作汇报范文.doc人事工作总结报告优良范文
人事工作总结报告优良范文
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人事工作总结报告优良范文
2016年人事工作总结范文
　　工作总结范文
　　在紧张有序的工作中，XX年马上过去，回首这一年的工作，我们**人事工作在市做事处领导的关心下，在兄弟联社的鼎力支持和**领导班子的正确领导下，各项工作都获得了很好的成绩，有力保障了**的超越式发展，下边将这一年的工作状况简要报告以下：
　　一、持续加大查核力度，完美科学有效的查核分派方法。
　　薪资分派做为每个员工最关心的问题，它的发放能否科学有效，直接关系到每个员工的工作踊跃性和主动性。我们在检查研究后，研究拟订出一套新的科学有效的奖赏考查方法。每个月从薪资中取出**元做为查核薪资，用于查核存款、利息收入、贷款、工作质量四项指标的查核，此中存款占**、利息收入占**、贷款占**、工作质量占**，按季度查核并兑现。基层社还依据区社的考查方法拟订出二级考查方法，使每个员工的收入与其对**的贡献相般配。季度末依据每一个人的任务达成量，按比率返还。
　　劳动酬劳按月测评，按季兑现，整年统算。这样充分调换了员工的工作踊跃性，确实表现多劳多得，按劳分派的原则。并对贡献突出的个人和单位进行重奖，拉大“贫富”差距。
　　二、员工的管理及教育培训工作
　　一个现代化的公司团队要靠新人新思想的不停更新来保护，xxx在现有员工的基础上，全面推行员工劳动合同制，为了更好的贯彻“从严治社”的目标，增强干部员工的主人翁感，防备各种案、事故、违章违纪事件的发生，区社与广大干部员工签订了岗位责任书，并按规定推行岗位轮换制，使每个干部员工都理解自己应当做什么、不该当做什么。对不按制度做事或不按操作程序办理业务的，视其情节赐予相应的经济处分或警示办理;对造成造成损失、对**造成不良影响的，赐予排除劳动合同;对组成犯法的，移交司法机关办理。
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　　同时，拟订员工教育实行细则，一是针对**员工的学历、岗位、年纪、专长等差别，拟订相应的学习计划，学习分集中学习与自学相联合的方法。礼拜一、四夜晚集中学习，其余夜晚为自学时间。二是采纳走出去与请进来相联合的方法，进行培训学习。上半年共安排人员到**、**、**学习达10多次，同时请**各专业组、兄弟联社的专业好手来我社指导工作，教授经验。三是区社各专业部门利用每个月报表例会时间，依据实质状况进行培训，经过增强对内部人员的培训，使广大员工的政治素质和业务素质有了一个质的飞腾。
　　此外对新入社的大学生进行了集中一致的培训。主要进行了上岗前的思想政治教育，职业道德、法律法例及会计出纳等一些基本制度的学习。经过10天的学习，使他们对**相关制度有了初步的认识，为此后的工作打好了基础。
　　三、其余工作
　　1、实时正确填报劳感人事统计表和市做事处要求上报的资料。
　　2、仔细执行专业技术职务的任职资格评审规定，踊跃组织任职人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试。
　　3、对档案室进行整理，将档案分类管理，档模卷分类清楚、归类正确，资料归档实时。
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　　4、依据市做事处的要求，做好养老保险工作。
　　5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作。
　　四、存在的问题及下一步工作打算
　　我们**的人事工作正处在学习和探索阶段，与其余先进联社比起来，还有很大的差距和不足之处，主要表此刻以下三方面：
　　1、薪资分派还有待创新。研究与拟订切合开发区实质的薪资奖金分派制度，使“多劳多得，不劳不得”的观点融入到每位员工的思想，在社内形成一股“比学赶帮超”的高潮;
　　2、员工的教育培训还有待增强。特别是对新业务、新知识的学习。
　　3、增强对基层班子的观察和查核力度，提高基层社班子成员的综合素质和领导能力。
　　工作总结范文
　　XX年，在酒店领导的正确指导下，面对xx星级酒店接踵兴起的竞争局势，行政部牢牢环绕管理、学习、服务、招聘、交流等工作要点，着重发挥行政部承前启后、联系左右、协调各方面的中心枢纽作用，踊跃努力的达成各项工作任务，现将这一年的工作状况报告以下：
　　一、增强基础管理，创建优异工作环境
　　为领导和员工创建一个优异的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部联合工作实质，仔细执行工作职责，增强与其余部门的协调与交流，为公司各项工作的展开创建了优异条件。同时，行政部不按期的深入到