个人承诺书-文档.doc

个人承诺书-文档
LT
个人廉政风险防控承诺表
单位（盖章）：                    填表日期：2015年1月 20日
姓 名
毛鹏
岗位或职务
党委书记
岗位
主要
职责
1、主持乡党委全面工作，贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和上级党组织及本级党委的决定，保证上级组织的指示在本乡的实施。2、主持研究本乡经济社会发展规划，组织乡党委对本乡经济、社会、行政工作中重大问题的讨论、决策。主导对班子领导干部的分工。3、负责召集党委会，讨论制定党委的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向党委会和上级党组织报告工作。4、抓好精神文明建设，加强对文化、教育、计划生育事业的指导，加强对干部、职工、人民群众的思想政治教育。5、抓好党委和基层党总支、党支部组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，支持群团组织独立开展工作，协调好党委成员之间、党政之间、党群之间的关系。6、按照干部管理权限，抓好对乡、村基层干部的选拔、培训、推荐、考察和监督工作。7、领导和支持人大和人民政府开展工作，履行各自的工作职责。8、完成上级党委交办的其他事项。
岗位
潜在
廉政
风险
1、在制度执行过程中，出现监督不到位或约束不够，导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥应有的作用。2、在制度执行过程中，不推行民主集中制，不依靠群众，存在制度落实不到位的风险。3、不推行民主集中制，导致班子内部存在不团结、不稳定因素。4、不执行议事规则，个人至上，利用职权和影响力，为特定关系人和小群体谋取不正当利益。5、对干部的选拔、使用、推荐、管理不按组织程序，任人唯亲，谋取私利。6、违反重大事项的决策规定，实施重大项目使用大额资金，导致滥用权力的风险。7、违反规定，不按程序办事，可能导致乱作为或不作为的风险。8、精神状态不饱满，工作不扎实，积极性不高，爱岗敬业意识不强。9、存在有事无人能做，有人无事可做等情况。10、服务态度差、办事拖拉、效率不高。11、不作为、少作为、慢作为、乱作为、胡作为等行为。12、工作漂浮、图虚名，不深入群众、不调研、不贴近群众。13、工作质量不高，效率低，不能及时完成工作任务；工作没有创新，不能发挥团队作用、带头作用、表率作用。14、使命感、紧迫感不强；为民办事、为民服务时效性不强；表面上忙忙碌碌，搞形象工程，一味抓政绩工程，群众得不到实惠。15、收受单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，利用手中职权谋取私利；不遵守规章制度，超越、滥用权力。16、对下属、配偶、子女和身边工作人员管理不严；思想消极、腐败，挥霍浪费等等。
廉政
风险
防控
措施
承诺
1、认真落实党风廉政建设责任制，推进党务政务公开，提高工作透明度，自觉接受上级和群众的监督。2、严格执行民主集中制原则，重大事项召开党委会讨论决定。3、充分发挥人大、政协、纪委及人民群众的监督作用，确保工作顺利开展。4、严格执行《干部选拔任用条例》，在推选和使用中坚决做到公开、公平、公正。5、严格执行各项管理制度，认真抓好检查落实。6、认真履行“一岗双责”，严格执行廉政准则。7、加强财务监督、严格纪律，落实重大事项集体讨论制。8、制订详细业务工作流程，公开流程图，接受干部群众和社会监督。9、工作人员定岗定责，严禁违反工作流程和工作纪律的行为。10、加强团结，提高工作效率。11、加强政治、文化知识学习，积极发挥团队精神。12、提高为民服务质量，力争多为群众办实事。13、加强党风廉政建设的学习，转变工作作风，保持清正廉洁的良好工作作风。
备注：本表一式两份，一份公示、一份存档（副科级以上领导干部报领导小组办公室备案）；填写内容如有需要，可另附页。
个人廉政风险防控承诺表
单位（盖章）：                    填表日期：2015年1月 20日
姓 名
郭清双
岗位或职务
党委副书记，乡长
岗位
主要
职责
1、统筹安排全镇经济工作，处理全乡所有的社会性事务，管理机关后勤事务；2、在乡党委会管理范围内对全乡干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决，编制本级预算调整方案，组织本级预算执行；3、对政府组织人员分管、主管中长期分工、府府有关工作临时性分、村委会称换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人事调整进行提议，与党委书记会商后，提交党委会研究决定；4、负责管理乡政府所有帐户、所有资金，负责一支笔审批，调度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款物，审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补助方案；5、负责签发政府名义上报负责政府文件上报下发，代表政