人力资源会计研究.pdf

I
人力资源会计研究
目 录
1 会计信息质量的特征................................................1
相关性.......................................................1
可靠性.......................................................1
真实性.......................................................2
及时性.......................................................3
中立性.......................................................3
可比性.......................................................3
有用性.......................................................3
2 山东亿能电子有限公司简介..........................................4
3 山东亿能电子有限公司会计信息质量的现状及存在的问题................4
山东亿能电子有限公司会计信息质量的现状.......................4
山东亿能电子有限公司会计信息质量存在的问题...................5
会计信息不对称 .........................................5
会计信息报告失真 .......................................5
会计信息披露不充分 .....................................5
会计信息数据反映单一化 .................................6
会计信息传递时效过慢 ...................................6
4 山东亿能电子有限公司会计信息质量存在问题的原因....................7
企业法人治理结构不完善.......................................7
会计人员管理体制的问题.......................................7
会计制度本身的缺陷...........................................7
会计人员职业道德低下.........................................7
会计基础工作薄弱.............................................8
5 山东亿能电子有限公司提高会计信息质量的对策................................. 8
提高会计人员的素质...........................................8
健全会计监督体系 ............................................8
强化会计信息输出的管理 ......................................9
大力培育我国的会计信息需求市场 ..............................9
建立起社会主义市场经济的诚信文化 ...........................10
结语.....................................................