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2019工会工作总结
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2019工会工作总结
2019 工会工作总结
2019 工会工作总结一
20xx 年，** 工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧
紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充
分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、
创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企
业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚
力和战斗力， 作出了应有贡献。 现将一年来的工作总结如下，
敬请各位领导指正。
一、基本情况
工会现有会员 61 人，其中男会员 35 人，女会员 26
人; 通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56 人。工会委
员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。
所有工会干部均为兼职。
二、工作开展情况
( 一) 加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力
1、 ** 工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载
体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，
推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会
干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能
力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、
责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
( 二) 落实民主管理制度，维护企业和职工的权益
1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主
管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管
理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映
职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、
职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正
体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。就公司和事业部的重大决策、
群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时
以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主要在干部选
拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招
待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风
廉政建设创造了好的环境。
( 三) 落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧
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工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活
处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院
的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安
慰。春节前，对3 名生活上确有困难的员工家庭分别给予了
经济补助。看望走访了离退休老病号、遗属47户次，并亲
自为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建
议。并做好“六一”儿童节、 “三八”妇女节的节日慰问工
作，将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了企业
大家庭的温暖。
( 四) 积极组织开展健康向上文体活动
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会
在年初就制定了详实的文体活动计划，先后在“五一”、“十
一”、“三八”妇女节等重大节日举行文艺演出、歌咏比赛和
篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河等活动，让职工即锻炼
了身体，又磨练了团结拼搏的精神。
三、积极参与企业管理，促进安全生产目标的实现
20xx 年，工会认真贯彻执行公司和事业部有关安全生产
的指示精神，围绕基地管理处安全生产工作，充分发挥工会
组织在安全生产工作中的监督协调作用，通过召开工会与
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HSE 联席会议，制定和完善岗位规章制度、操作规程，深入
开展员工安全教育培训和群众性监督检查活动以及开展“安
康杯”等安全生产竞赛活动， 促进安全生产工作的顺利开展，
保持平稳的安全生产态势，全面推进HSE管理水平再上新的
台阶。
( 一) 深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，确保安全
生产工作顺利进行
20xx 年，工会以“全面树立以人为本思想，切实加强安
全生产教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。
并在活动中统一思想、提高认识，充分认识安全生产的极端
重要性，坚持科学的发展观，牢固树立“以人为本”、“责任
重于泰山”的观念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”
的方针，把开展安全生产监督检查工作放在重要的议事日程
上来抓。
今年，基地管理处共有190 名员工参加了竞赛活动。在
竞赛活动中，基地管理处认真贯彻“安全第一、预防为主、
综合治理”的方针，建立安全生产组织机构，落实安全生产
责任制，完善各项规章制度，加大安全生产投入，加强隐患
治理，提高了安全生产管