项目详细介绍.doc

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项目介绍及分享关键点
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团体文化建设及展示
项目介绍：
讲述拓展训练内容及意义，和良好心理素质和主动进取人生态度对成功关键作用，同时激发学员参与热情。形成欢快热烈良好气氛。
制订队名、队歌、队训、队徽，选出队长
各组展示：经过分组，快速建立沟通环境，初步形成团体气氛
培训目标：
--- 确立团体、确定目标。
--- 打破新团体组员之间隔阂。
--- 加强相互了解和信任。
--- 形成团体组员基础价值观。
流
程
管
理
项目介绍：
兵乓球在运动过程中，只能前进不能停止或倒退。兵乓球只能在管道内运行，不能脱离至地面或接触身体部位。
培训目标：
---- 认识到机会宝贵，培养主动进取人生态度
---- 学习在不成熟条件下勇敢抉择能力。
---- 体会到团体激励和支持对于个人能力发
挥起着关键作用，
---- 主动在组织内建立良好文化气氛。
---- 克服心理障碍，增强自信心
---- 团体气氛达成高潮。
高
空
断
桥
项目介绍：
A、B两块木板横在8米高空，A、，每一位学员自A木板跃向B木板，即挑战成功。
培训目标：
---- 怎样在压力和困难面前调整自已心态
---- 面对机遇和挑战，有勇于尝试未知事物能力
---- 在风险面前自我控制能力
---- 挑战自我，战胜自我，重新认识自我
---- 以开放心态迎接挑战，迎难而上
---- 恐惧和犹豫是影响个人成功最大障碍
沟
通
管
理
项目介绍：
把一组并不神秘号码排列成固定次序，当丧失了一些沟通路径时（项目要求全部人被蒙上眼睛，而且不能说话），你们会发觉缺乏沟通工具时影响你们工作效率原因，在现实生活中并不少见。大家将体会到团体沟通、信任、协调能力真不能忽略。
培训目标：
---- 在很状态下，学会怎样跟团体中每个人进行沟通，以达成团体整体目标。
---- 树立队员责任心，从而主动沟通，达成最好沟通效果
---- 勇于负担责任人，团体欢迎你，领导在活动中决议作用。
我 们
是
最
棒
项目介绍：
以小队为单位，全部学员围成一个圆圈，口号和动作统一完成“我们是最棒”，数次练习后，在最终比赛中，以用时最少者为胜。
培训目标：
让职员感觉受团体力量，增强其归属感；
发明良好团体气氛
体会细节决定胜败关键
培养职员听从指挥，统一行动
高
空
抓
杠
项目介绍：
A、，每一位学员自A点跃向B点，即为挑战成功。
培训目标：
---- 压力管理，怎样在压力和困难面前调整自已心态
---- 面对机遇和挑战，有勇于尝试未知事物能力
---- 在风险面前自我控制能力
---- 挑战自我，战胜自我，重新认识自我
---- 以开放心态迎接挑战，迎难而上
---- 恐惧和犹豫是影响个人成功最大障碍
细
节
管
理
项目介绍：
小组在教练要求下，在身体任何部位不触碰电网线条件下，全部经过面前电网。
培训目标：
---- 在生产型企业中，细节管理是品质基础保障
---- 细节管理能为节省更多成本和提升合格率
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