参加统一战线非公经济专题培训心得体会[甄选]
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参加统一战线非公经济专题培训心得体会[甄选]
2021年6月11日至15日,有幸参加了由丰城市委统战部组织的全市统一战线非公经济专题培训班,围绕干部领导力提升、红色革命教育、大数据、国学等知识进行了专题讲座,还组织学员们深入到白公馆、渣滓洞和各民主党派历史陈列馆参观等历史博物馆进行现场教学。为期一周的培训班学习,通过认真听取专家和领导们的讲授,深化了认识,开拓了视野,明确了方向,坚定了信心,特别是重庆市委党校教授、国家特殊津贴专家张世和讲授的《干部领导力与执行力提升》给了我很大的启发。
一、坚持以身作则,提升个人领导力
领导不等于领导力,权力更不意味着领导力,领导的核心是影响力。在课上,张教授归纳总结领导力行为具有五个明显特征:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。民主党派与中国共产党在组织架构和管理等各方面都存在一定差别,作为一个总支的负责人,对总支的领导又有别于党内干部,如何提升民主党派的组织领导能力,通过此次培训让我又有了新的体会。
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真正可以让下属心甘情愿追随的领导者身上渗透出的引人魅力就是影响力,我认为,要真正提升领导力,最关键的就是坚持坚持以身作则。切实提升个人判断力、专业知识能力和人格魅力。一是判断力。准确的判断力是领导者挑战现状、共启愿景的基础,也是吸引追随者的源泉。在经济飞速发展和市场形势越来越不明晰的今天,政策制定者和领导人急需提升自己的思想、视野、分析力和判断力。二是专业知识能力。领导力就是专业能力。专业主义精神是领导力的重要源泉,也是影响力的重要基础。苏格拉底早在2021年前就评论说:"无论在什么情况下,人们总是最愿意服从那些他们认为是最棒的人。在全面迈入新时代的今天,面对市场众多的机遇,更加要求领导干部既要懂协调,也要懂专业。第三、品格魅力。领导力就是品格魅力。影响力的基础来源于领导者本身的品格和素养。强调领导者的品格魅力实际上强调的是:要做事,先做人。领导力可以说是领导者综合素质提炼的过程,也是人品不断完善的过程。
二、坚持与时俱进,提升贯彻执行力
为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行。若没有执行,则一切皆为空谈。而领导力最后都体现在执行力上。传统管理理论认为,领导要做的仅仅是决策,现代管理学则强调执行的重要性,现代管理学之父德鲁克在《未来的领导者》中指出:"领导者缺乏执行力恰恰是导致失败的主要原因,现代的社会更需要的是执行型的领导者。"领导力本质上就是一种执行力,是运用自己的影响力将目标内化为组织内部每个成员自我实现、自觉达成目标的能力。
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确保执行力,就是要做好以下三点,一要牢固树立"四个意识"。牢固树立正确政绩观,把抓执行、抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上;把抓执行、抓落实的落脚点放到办实事、求实效上;把抓执行、抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。二要深入调查研究。把握"下情",把脉本地真实情况,积极开展调查分
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