环境安全隐患排查制度.doc

环境安全隐患排查治理制度
为切实加强本单位安全生产管理，严格贯彻各类事故隐患排查治理责任， 有效防止事故发生，为安全生产、安全发展创造良好环境，根据关于法 律法规及原则，特制定隐患排查、整治、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。 一、隐患排查制度
1、建立由重要负责人任组长安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。
2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患存在，分布状况，分析产生隐患因素，制定整治和防范办法。
3、排查重要内容涉及：安全生产责任制与否贯彻到人头，安全生产规 章制度与否健全、完善、设备、设施与否处在正常安全运营状态；有毒、有害等危险作业场合安全生产状况；从业人员与否通过三级培训教诲，具备相应安全知识和操作技能，特种作业人员与否持证上岗；从业人员在工作 中与否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备劳动防护用品与否符合国标或者行业原则，从业人员与否对的佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员违章违纪行为与否及时发现和制止；危险源检测监控办法 与否贯彻到位等状况。
4、对排查出隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。
5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，勉励广大职工积极参加和监督隐患 排查治理工作，并对及时发现重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖 惩制度》原则兑现奖励。
6、积极配合上级关于部门开展隐患排查治理活动，贯彻隐患整治办法和责任。
安全隐患整治制度
事故隐患是指生产作业过程中存在人安全因素、物不安全状态和 管理上缺陷。只有及时采用办法消除隐患，才干把事故消灭在萌芽状态， 做到防患于未然。为及时消除安全隐患，制定本制度：
1、隐患整治基本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全隐患项目、定隐患整治办法、定隐患整治负责人、定隐患整治时间、定隐患整治质量要 求、定整治验收部门。五不准：凡个人能整治不准推到班组；凡本班能整 改不准推到下班；凡班组能整治不准推到车间（或分厂） ；凡车间（分 厂）能整治不准推到公司；凡及时能整治不准延迟时间。
2、各级各部门对发现安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司重要领导，以保证尽快解决。
3、职工发现直接危及人身安全紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许应急办法后撤离作业场合。
4、对严重威胁安全生产隐患，基层有条件整治项目，要及时下达安全隐患整治告知书，并及时整治到位；不能及时整治，必要采用可靠防 范办法，如实告知现场工作人员存在危险因素；存在重大安全隐患无法保 证安全，要及时停产整治。
5、建立隐患整治督办验收制度。安全员要对发现安全隐患下达整治告知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位准时整 改到位后，由安全员负责组织验收，并订立验收意见。
6、对车间能整治安全隐患，车间应及时制定整治方案，报安全员审查批准后整治。
7、凡本部门无力制定整治办法筹划，应报安全科，会同关于职能部门，制定整治办法。
8、整治责任单位，必要按规定期间进行整治，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。
9、各专业职能部门负责人和验收人对安全隐患整除成果承担验收责任。
10、由于