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高校流动党员管理规定
外国语学院流动党员管理制度
为进一步加强和改进我院流动党员教育管理工作，建立流动党员管理工作的长效机制，在新形势下保持共产党员的先进性，根据党章和校党委有关规定，结合我院实际，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，特制定本制度。
一、总体要求和基本原则
流动员是指：离开原单位或居住地党组织，到外地务工、经商、居住等，又不能回原所属党支部参加组织生活，外出时间在6个月以上，无固定地点或无法转移组织关系的党员；以及流入到本单位党委管辖范围内未转移组织关系的党员。
(一)流动员管理工作的总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要为指导，全面落实，贯彻要管、从严治的方针，从有利于组织管理、有利于流动员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动员都能接受组织的教育和管理，始终保持。
(二)流动员管理工作的主要原则
1、流动党员的管理由流动党员所在党支部支委统一包管，包括抓好流动党员的学习、教育、活动开展、党费收缴等。
2、坚持区别情况、动态管理。根据流动员的分布状
况、居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到员流动到哪里，组织的管理就覆盖到哪里。
3、坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动员的性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
二、组织在流动员管理工作中的主要责任
外国语学院党总支要了解掌握外出流动员情况，加强与流入地组织的联系，配合流入地组织共同做好流动员外出期间的教育管理工作。
1、在员外出前进行教育并提出要求，党支部按规定登记并发放《流动员活动证》，并报党总支备案；每年至少查验一次外出党员的《流动党员活动证》，使用满三年的，应及时换发新证。
2、掌握外出员的外出原因、外出时间、流动去向、地点和联系方式等情况，并由基层党总支备案。
3、了解员外出后的、就业和生活等情况，及时向外出流动员通报组织的重要情况，通知外出流动员按规定参加内选举等重要活动。
4、外出流动员返回后，认真查验《流动员活动证》等有关材料，及时了解员外出期间的表现和参加的组织生活情况。
5、了解预备员外出期间的表现，按规定做好预备员转正工作。
三、对流动员的基本要求
流动员要认真履行员义务，正确行使员权利，在流入地参加的日常组织生活，在正式组织关系所在组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。
1、外出前，应主动向所在支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动员活动证》。
2、主动与流出地组织保持联系，每年至少向流出地组织汇报一次至两次外出期间、工作和参加的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地组织和有关组织报告。
3、外出返回后，及时将《流动员活动证》交给流出地组织查验，如实向组汇报外出期间的情况。
四、流动员管理工作的方法和主要内容
（一）流动党员组织关系转移及党组织设置
1、党员流动符合有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。其中外出时间较长（6个月以上），地点比较固定的