企业年金办理流程.doc

企业年金办理步骤
一、企业年金名词解释：
是指在政府强制实施公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策指导下，依据本身经济实力和经济情况建立，为本企业职员提供一定程度退休收入保障补充性养老金制度。
二、企业年金办理条件
（一）依法参与基础养老保险并推行缴费义务；
（二）含有对应经济负担能力；
（三）已建立集体协商机制。
三、企业年金办理程序
1、选择一家能够承接企业年金业务银行，本汇报中选择中国工商银行、招商银行通银行进行比对。
2、建立企业年金，应该由企业和工会或职员代表经过集体协商确定，并制 年金方案。
企业年金方案应该包含以下内容：
（一）参与人员范围；
（二）资金筹集方法；
（三）职员企业年金个人帐户管理方法；
（四）基金管理方法；
（五）计发措施和支付方法；
（六）支付企业年金待遇条件；
（七）组织管理和监督方法；
（八）中止缴费条件；
（九）双方约定其它事项。
3、企业年金方案应该报送所在地域县以上地方人民政府劳动保障行政部门。（即朝阳区社保局）中央所属大型企业企业年金方案，应该报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议，企业年金方案即行生效。
4、劳动保障部门立案成功后，在选定银行内开设企业年金账户。
5、和开户银行签署相关协议。
四、银行手续费比较
受托管理费
账户管理费
基金托管费
投资管理费
工商银行
‰
5元/人/月
‰
3‰-9‰
招商银行
‰
5元/人/月
‰
5‰-8‰
交通银行
1‰-‰
3元/人/月
1‰-‰
4‰-9‰
注：除账户管理费之外，其它手续费均已季度缴纳，缴纳基数为整年平均账户余额。
总而言之，就手续费而言，选择交通银行会给企业节省部分资金，且每家银行办理程序全部大致相同，故而提议如开设企业年金账户，选择交通银行。