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如何更好地提高工作效率
开门见山地陈述观点
一个人的自信是非常有渗透力的
因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想 法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下 的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透 力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山, 少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
一杯咖啡时间
有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人 之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度 不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好 像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干 了算了。
且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你 可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度 地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出 一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！
这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成 的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。
看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！
让桌面永远保持干净
做个能把公司照看成小家的人
能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花 草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提 高主动性的小窍门。
3分钟之内结束私人电话
谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能 控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊 呢?一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先 锋吧。
私人的事情难免会影响你的情绪
比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人 的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题， 都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免 自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。
避免惰性造成先松后紧
这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充 沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有 惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事, 那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。