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劳动雇佣协议书
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甲方(雇主)：
用人单位全称：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方（雇员）：
姓名： 性别： 文化程度： 联系电话：
居民身份证号码： 家庭住址：
健康状况：
根据《中华人民共和公民法通则》等有关法律、法规
的规定， 甲乙双方经同等自发、 磋商一致， 自发签署本雇
佣协议。 雇主将聘任雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所
规定的工作提供服务和实行义务。 本协议适用于已达到法
定退休年纪（男 60 周岁以上，女 50 周岁以上）、或有工
作单位的内退人员。
第一条本协议期限为 ________年。本协议于 年 月
_____ ______ ____
第二条 乙方肩负的劳务内容，要求为：
1、乙方同意根据甲方工作需要，安排

岗位工作，
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工作地址随工作任务变化而发生变动。
2、乙方在工作期间必须听从甲方的管理，遵守工作安全规
范和甲方的各项规章制度。
第三条 乙方应当保守甲方的各样商业秘密等任何不宜对外
公然的事项，否则造成甲方损失的，乙方应肩负补偿责任。
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第四条 1 、甲方按照“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定
乙方工资为 元。
2、甲方保证按月发下班资，详细发放日期为次月 日前。
第五条 发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、一方当事人提前 _________天以书面通知另一方当事人，
甲乙双方就解除本协议磋商一致的 （乙方工作需告一段落） ；3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法实行雇用规定的职责 ;
4、乙方行为粗心莽撞造成甲方损失，或不能达成任务 ;
5、雇员放弃工作职责 ;
6、雇员 _________次无故旷工或 _________次无故上班迟到 ;
7、乙方严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重要损失以及其
它严重违犯甲方依法拟订的规章制度；
8、乙方被依法追查刑事责任及其余按照法律、法规能够立
即解除协议的情形的。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责有关的个人业务。
第七条 本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，扣罚乙方一月工资， 扔不能填补损失的甲方有权追偿。
第八条 依据本协议第五合约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金。
第九条 乙方在签定本协议前， 应到县级以上医疗机构体检，
确认身体健康， 充足认识本单位工作安排的工作性质， 并确认能够胜任。
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