预防职务犯罪心得A样本.doc

关于收看《诱发公职人员职务犯罪20个结识误区》心得体会
职务犯罪对社会危害极大，它不但使国家、集体利益和职工利益遭受具大损失，并且，败坏了党风和社会风气，阻碍了正常经济秩序，还使一大批先进人才成为人民罪人，不能发挥其优越才干，挥霍人才资源。对咱们公司来说，当前正处在转型特殊时期，煤炭生产等新型产业已走近咱们身边。通过观看《诱发公职人员职务犯罪20个结识误区》，结合工作中获得某些经验，从咱们厂工作角度出发，对职务犯罪形势、产生根源及领导干部职务犯罪心理作简要分析，并就如何防止职务犯罪问题思路与对方略作探讨。
一、如何结识职务犯罪
从职务犯罪概念来看，职务犯罪是国家工作人员运用职权进行犯罪，它本质特性是权力商品化，犯罪人运用社会公共权力进行“权钱交易”，以满足个人、家庭或小集体利益，其犯罪导致危害较之其她刑事犯罪相比更甚，是一种严重腐败现象。因而，防止职务犯罪、惩办腐败已成为迫在眉睫问题，已经成为“关系党和国家生死存亡严重政治斗争”。
从职务犯罪形势来看，近几年新闻媒体报道案件中，领导干部职务犯罪问题相称突出，涉案人员身份越来越高，给国家导致危害很大。
从产生职务犯罪重要因素看，一是政治素质低。二是法制观念淡薄。三是特权思想严重。四是工作机制和管理方式尚待完善。五是监督制约机制松懈，没有起到干部之间互相监督，部门之间互相制约作用。
从职务犯罪者心理来看，大多存在侥幸心理。以为自己行动诡秘、手段高明、保险可靠。还存在仿效心理。近几年，某些人钻改革空子，运用职务之便，获取了诸多不法收益，未受到惩处，而逍遥法外，个别领导干部就仿效，赚取非法收益。再一种是金钱诱惑和攀比之风影响。某些领导干部用不恰当比较办法，越比思想觉悟越低，越比老式作风越少，为了“享有生活”，运用职务之便，谋取大量非法财物供自己消费。
二、如何防治职务犯罪
   打击是惩办职务犯罪治标办法，防止才是治本之策。作为公司党委书记，自已有责任和义务加强对干部管理和教诲，防止职务犯罪，必要坚持标本兼治，建立健全教诲、制度、监督、查办违纪案件并重防止和惩办体系。
   （一）、加强教诲是防止职务犯罪问题基本
   不少事实证明，“千腐败、万腐败，都是思想意识先腐败。因而，必要不断充实教诲内容，改进教诲形式，创新教诲载体，拓宽教诲渠道，使广大党员和领导干部思想上筑起防止违纪问题和职务犯罪结实堤坝，从主线上杜绝违纪问题发生，防止职务犯罪。
一是要加强思想教诲。协助党员干部牢固树立“三个代表”重要思想，使她们在学习《党章》、《中华人民共和国共产党廉洁从政若干规定》等法纪法规及廉洁自律教诲活动中受到启迪，思想复位，自觉抵制违纪问题发生。 二是开展法纪纪律教诲。要教诲管理人员对的对待权力、地位和自身利益，抗得住诱惑，经得住权力、金钱考验；领导干部要以身作则，严格自律，具备牺牲精神，做廉洁自律表率。第三，要大力宣传清正廉洁、勤政为民、敢于同腐败现象作斗争党员干部模范事迹，弘扬正气，以正祛邪；第四，大力开展警示教诲，运用反面典型案例，特别是身边腐败案例进行警示教诲，使党员干部吸取教训，引觉得戒。
     （二）加强制度建设是防止职务犯罪问题核心
     从职务犯罪问题根源分析，无不和“权”字关于，因此必要加强制度建设，从源头上防止职务犯罪问题发生和蔓延。
一是强