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副局长党的群众路线教育实践活动学习交流体会

全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标,保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位,解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。分局党委高度重视党的群众路线教育实践活动,党委一班人率先垂范,围绕“专业求发展、规范求落实、管理求和谐、创新求突破”的总体思路,立足本职查摆改,破除“四风”创满意,坚持“六个贯彻始终”,按照“真学、真查、真改,不虚、不偏、不空”的要求,认认真真学习了群众路线教育实践活动必读文章,真情实意上站区、访企业、下工地、到基层,“服务群众,服务市局中心工作,服务企业”,开展了一系列走访座谈活动,深入基层调查研究、征求意见,问安于民,问计于警,问需于民,以实际行动推动了全警群众路线教育实践活动深入开展,不断深化分局规范化、制度化、正规化建设。
在此次活动中,我通过到分管单位开展座谈,深入治安大队、XX所、站区警务室、站务值班室和地铁建设工地等基层一线调查研究,走访企业单位、站区群众等方法和途径,听取群众意见,查摆整改不足,牢固理想信念,使思想受到洗礼,党性得到锻炼,执法为民自觉性得到提高。通过这一阶段的学习实践,深刻地体会到:我们只有坚持群众路线这个重要的胜利法宝,把
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的理念贯穿始终,我们的治安工作才能步入专业、规范,公平、公正的轨道发展。下面,我结合自身及分管的工作实际,谈几点认识。
一、着力解决机制建设不到位的问题,理清发展思路,切实增强一个能力
全局上下倡导“一说就办,不讲价钱,想方设法,真抓实干”的务实作风,切实提高执行力。做强自己才能服务群众,统一思想才能凝聚警心,分局党委首先从走访基层派出所、走访站区民警、走访职能大队开始,从破“四风”入手,以“学北京、看武汉、轨道交通怎么办”大讨论活动为载体,广泛征求了分局民警的意见和建议,不断发现工作机制和工作作风方面的问题,着力破解“四个难题”:一是站区勤务规范和落实的问题。二是所队工作实行对口捆绑问题。三是民警、协勤专业素质亟待提升的问题。四是后勤保障方面的问题。不断收集机制建设的新措施、新点子,分党委、支部、站区三个层面解决制约分局机制体系发展的难题,从上至下,从内而外地提升分局党委决策力、职能单位执行力和全警凝聚力,机制顺则高效、人心齐则力强,分局发展才有动力、有活力、有创造力。在市局三季度七、八月份
“查矛盾、治隐患、缉枪爆、保平安”专项行动小组战果排名中,分局连续取得第一名的好成绩,这成绩不是偶然,而是分局深化党的群众路线教育实践活动,深化警务机制改革,警务效能提升的真实反映。
二、着力解决服务企业不到位的问题,坚持企业优先,切实增强警企协作
企业是推动经济社会发展的主体。分局一直都致力于为企业提供优质服务,创造平安的城市轨道交通建设发展环境。特别是分局新的党委班子组建以来,不断加强对市地铁集团、地铁建设工地承建单位的服务和协作工作,妥善处置了一批影响地铁集团正常办公秩序、阻扰地铁建设的群体性事件和矛盾纠纷,地铁承建单位纷纷向分局赠送了锦旗,以表示感谢;有力处置了“”地铁异常停运、极端恶劣天气、学生返校期间大客流事件;多次走访市地铁集团、运营公司,座谈了警企协作中的问题,并建立了六项机制:一是分局与市地铁集团运营部门