安全教育培训制度-样本样本.doc

安全生产教诲培训制度
为了加强对员工劳动保护、安全生产基本知识教诲和安全技术培训，进一步提高员工安全防范意识和安全防护技能及法制水平，使员工自觉遵守项目安全生产规章制度，掌握安全操作规程，增强自我保护意识，减少和消除不安全行为，保证项目实现安全生产，特制定本制度。
一、基本规定
严格执行国家、地方、行业及公司对员工安全教诲培训关于规定，适时组织员工和特种作业人员教诲培训工作。
1、工程项目经理、主管安全生产副经理（安全总监）、总工（技术负责人）、专职安全管理人员应当经建设行政主管部门或者其她关于部门考核合格方可任职，即必要参加规定学时和规定内容安全教诲培训及年度考核，持有效安全生产资格证件（三类人员证）上岗。
2、作业人员进入新岗位或者新施工现场前，必要进行安全生产教诲培训。未经教诲培训或者教诲培训考核不合格人员，不得上岗作业。
3、对转场和变换工种人员必要进行转场和变换工种安全教诲。
二、安全教诲形式
项目部安全教诲分为项目部、施工作业队（班组）两级教诲和特殊工种安全教诲三种形式。
三、项目部安全教诲
由项目部办公室和安全管理部门负责，重要对项目管理人员进行安全生产法规、原则规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援预案和事故案例教诲等，时间每季度不少于一次，每年合计不少于30学时。重要内容涉及：
1、党和国家及地方关于安全生产方针、政策、法规、原则、规章制度、法制观念和规定。
2、业主和局及公司安全生产管理办法及各项规章制度和规定。
3、工程项目施工特点、重大危险源（风险）辨认分布及重要管理和技术控制办法。
4、项目部安全生产规章制度和安全纪律及文明施工规定。
5、项目应急救援预案基本内容和典型事故案例及应吸取教训。
安全培训教诲可采用集中培训和分散学习两种形式，由安全管理部门负责人组织编制年度培训筹划，报分管安全领导审批，按筹划实行，培训教材可选用国家关于部门承认专用教材，也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖重要培训内容。每次培训均形成《安全培训教诲记录》、培训教材、考试试卷和培训人员成绩单，上述记录由项目安全管理部门保存备案。
四、施工作业队（班组）安全教诲
由项目安全管理部门组织现场作业队长（班组长）和安全员负责，重要对现场管理人员涉及施工现场负责人、技术干部、领工员、工班长、施工现场带班人员、现场安全员、防护员、驻站联系员、看护员等核心岗位人员进行安全生产法规原则教诲，安全生产管理和技术、岗位职责、应急救援预案和事故案例教诲、对全体现场事故操作人员进行现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用机械设备、工具性能和安全使用规定、个人防护用品对的用法等，时间每季度不少于一次，每年合计不少于40学时。重要内容涉及：
1、项目部施工生产基本状况，涉及现场环境、施工特点，也许存在不安全因素危险作业部位及必要遵守事项。
2、施工现场安全管理规章制度。
3、安全生产纪律和文明施工规定。
4、本岗位重要职责、潜在风险、安全技术操作规程和安全注意事项等。
5、防护用品发放原则及防护用品、用品使用基本知识。
6、冬雨季、汛期、节假日先后、工种转换等专项安全教诲。
7、新技术、新工艺、新设备和新材料应用时安全操作办法和新岗位安全知识教诲。
8、与本岗位关于应急救援预案和典型事故案例教诲。
安全培训教诲可采用集中培训和分散学习两种形式，由安全管理部门负责人组织编制年度培训筹划，报项目分管安全领导审批后按筹划实行，培训教材可选用国家关于部门承认专用教材，也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖重要培训内容。每次培训均形成《安全培训教诲记录》、培训教材、考核试卷和培训人员成绩单，上述记录由项目安全管理部门保存备案。
五、特殊工种培训教诲
电工、电焊工、架子工、起重工、爆破工、特种设备司机、场内机动车驾驶员等特殊工种必要进行专业安全教诲和操作技能培训，考核合格获得特种作业操作证后方可上岗，没有获得操作证不得上岗从事特种作业。对特种作业人员培训、取证及复审等工作严格执行国家及地方政府关于部门规定。上岗前需经项目物设或安全管理部门再培训，对从事特种作业人员要进行经常性安全教诲，时间为每个季度不得少于一次，每次教诲时间为4小时，培训教诲重要内容：
1、学习掌握本工种作业基本知识。
2、本岗位职责、特种作业存在不安全因素、隐患和安全注意事项、曾发生过典型事故案例及应吸取教训。
3、特种作业岗位安全技术要领、安全操作技能和规定，防范事故办法。
4、各种特种作业对环境条件、员工身体素质、技术素质详细规定，安全防护用品和设备配备、维修和对的用法等。
5、与本岗位关于应急救援预案现场应急解决办法等。
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