公司宿舍管理制度.doc

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制度名
公司宿舍管理办法
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GLZD234
页码
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第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
第二条住宿条件
、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
，不得住宿
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
。
。
第三条员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等），应于离职日起3天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：
，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气与门户人员管制。
。
、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
，应通知主管与总务处：
(1)违反宿舍管理规则，情节重大。
(2)留宿亲友。
(3)宿舍内有不法行为或火灾。
(4)员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并与时送医。
第五条员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
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签发人
责任人签名
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公司宿舍管理办法
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第七条公司主管和总务部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
第九条住宿员工应遵守下列规则：
、派遣与监督。
、烹饪或私自接配电线与装接电器。
。
。
、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。
，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。
。
、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。
。
，外人拜访应登记XX、关系与进出时间。
，否则应向管理员报告。
，违反规定放入室内而导致丢失者责任自负。
、橱柜、门窗上随意X贴字画或钉物品。
、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
。
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