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一个初入软件行业者对面试和以后的职业发展方向规划的调查系部名称: 专业: ______ 年级______ 班级: _________ 姓名: _____ 学号:____ 实践单位: XXXX 有限公司实践时间: 2009 年--月--日至 2009 年--月--日共--天社会实践是大学生课外教育的一个重要方面,也是大学生自我能力培养的一个重要方式,因此对我们在校大学生来说,能在暑假有充足的时间进行实践活动, 是我们一个认识社会,了解社会,提高自己的一个重要机会。作为一个明年即将毕业的学生,社会实践不能停留在以前的那种毫无目的的迷茫状态,社会实践已经不是为了完成任务。此次为了给自己的人生职业生涯的第一步铺路。因此,为了更好的适应学校里学到的知识和社会对接,我在南京慧松科技软件有限公司的找到了一份实习的工作。我的职位是一个软件公司 HR 助理,主要是协助 HR 工作。在这为期 2个月的时间里,我觉的受益匪浅,基本上达到自己实践计划的目标。本次实践主要是由一个 HR 的身份对软件初学者进入公司从面试到职业发展方向的调查! 下面对我的工作描述一下,简单的说就是管理招聘渠道,筛选简历,短信通知, 初轮面试,帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通。我的主要工作内容:: 1、工作对人事经理负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、筛选简历, 说实话,每天对着大概上百份的简历,所以看一个简历的时间,基本上是一分钟不到。这是对很多写的不清晰的简历,我们需要比较耐心的去分析下。像我们这样的软件公司,所筛选的主要是软件开发、软件测试人员两种。而对于软件开发主要从开发的语言,如 JAVA Web 开发、 Android 开发, C, C++ 开发, C# 开发,以及 PHP , ASP , JSP 等;项目经验;以前就职那些公司等方面筛选!而对测试人员主要从工作经验,测试方法,等方面筛选。 4、协助 HR 初论面试初论面试除了关于软件技术方面的知识,别的主要关键点有: 1)现在就职的公司。现在的工作内容。 2 )有没有你应聘职位的关键词,比如招某产品的销售,我们就会看你简历中有没有这个产品或相关产品的字样,有没有业绩说明,有没有客户介绍等等。 3)每份工作的时间长度。 4)离职原因(如有) 5)毕业学校,专业,等是否与计算机相关。 6)每份工作的时间长度。 7)离职原因(如有) 5、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报; 6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况实践结果:通过这两个月的实践工作,我想从两个方面对一个初入软件行业者的应注意的方面: 首先是一份关键的简历,简历是求职的敲门砖,要想使简历成为求职工具箱中一把最锋利的尖刀,关键是要把简历写得短小精悍、有的放矢,而对于一个刚毕业的计算机专业的初学者,一定要在简历中体现出你是一个逻辑思维比较强的,对软件有着浓厚的兴趣,其次是对语言的基础知识的掌握比较牢实,对当前先进技术很感兴趣。其次就是面试技巧了,像我们应届生在面试时,都会感到些许茫然:说不到工作经验;没有 Reference Check 可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定--- 急功近利者, 妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在。对于一个软件新手在