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物业客服中心员工服务管理标准
作业规程
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单位:__________________
管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-340
物业客服中心员工服务管理标准作业规程
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益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接
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物业客服中心员工服务管理标准作业规程
目的
规范客户服务中心员工的服务行为,确保公司的良好
形象,为住户提供优质的服务。
适用范围
适用于客户服务中心所属各部门员工的服务工作。
职责
客户服务中心主管负责监督、考核员工的服务行
为。
客户服务中心全体员工负责按照本规程开展服务工
作。
程序要点
总则。
客户服务中心主管每天至少巡视一次所属部门员
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工的着装、仪容仪表及工作情况并将检查结果记录在《工
作日记》中,作为员工绩效考评的依据之一。
服务的"十二字"方针:礼貌、热情、友善、乐
观、主动、平等。
仪容仪表。
服饰着装。
a)上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,纽扣要扣
齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷
起,不允许将衣服搭在肩上;
b)制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显
露个人物品,服装衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不外
露;
c)上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地戴在左胸襟
处;
d)非当班时间,除因公或经批准外,不穿着或携带工
衣外出;
e)鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿
袜,女员工不允许穿高跟鞋,非工作需要不允许打赤脚或
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穿雨鞋到处走。工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走;
f)女员工应穿肉色丝袜,男员工不允许穿肉色丝袜;
g)非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋;
h)男
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