2018 年一至十级工伤事故赔偿标准
是指受伤的员工或死亡员工的亲属依法享有的赔偿项目所规定的金额。那么，发生一至十级不同城都的工伤事故该如何赔偿呢？一至十级工伤事故赔偿又有怎样的标准呢？下面就不妨跟着一起来了解下吧。
一、 2018 一至十级工伤事故赔偿标准
（一）、一级至四级伤残标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金 = 本人 27 个月
1
2、二级伤残补助金 = 本人工资 25 个月
3、三级伤残补助金 = 本人工资 23 个月
4、四级伤残补助金 = 本人工资 21 个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴 = 本人工资 90%
2、二级伤残津贴 = 本人工资 85%
3、三级伤残津贴 = 本人工资 80%
2
4、四级伤残津贴 = 本人工资 75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地的，由补足差额）
（二）、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金 = 本人工资 18 个月
2、六级伤残补助金 = 本人工资 16 个月
伤残津贴
3
1、五级伤残津贴 = 本人工资 70%
2、六级伤残津贴 = 本人工资 60%
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津
贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 由用人单位补足差
额）
（三）、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残 = 本人工资 13 个月
2、八级伤残 = 本人工资 11 个月
4
3、九级伤残 = 本人
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